劳务合同范文6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务合同范文6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳务人员):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,如双方需要继续合作,可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

3.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按甲方规定的工作时间执行。如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元。

2.甲方按照月度或季度向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月/季度的___日。如遇节假日或银行系统故障等原因,可顺延至下一个工作日支付。

3.甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整乙方劳务报酬。

4.甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担部分的社会保险费,甲方将从乙方的劳务报酬中代为扣缴。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于工作餐、过节福利等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方将按照国家有关规定予以医疗期和医疗待遇。医疗期满后不能从事原工作的,甲方将根据实际情况安排其他工作。

篇2

甲方(用工单位):________________

地址:________________

联系方式:________________

乙方(劳务人员):________________

地址:________________

联系方式:________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为:________________。

2.乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关业务地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据业务需要,安排乙方的工作班次。乙方应按时上下班,不迟到早退。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方根据业务情况,以及乙方的岗位表现和工作业绩,可对乙方劳务报酬进行适当调整。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

4.甲方不承担乙方的个人所得税及其他相关费用。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关政策,为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担部分,由甲方在劳务报酬中代扣代缴。乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程或劳动安全卫生制度导致的伤害,由乙方自行承担责任。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。

2

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档