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辅警劳动派遣和直接劳动合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣辅警）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣辅警至乙方从事警务辅助工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方派遣辅警至甲方指定的岗位工作，从事警务辅助工作。具体工作内容包括但不限于巡逻防控、安全值守等。

二、工资待遇及福利

甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，并按照规定缴纳社会保险。乙方享有法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。

三、劳动纪律及考核

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同变更与解除

本合同变更或解除，应当按照法律规定及双方协商一致的原则进行。合同解除后，双方应当按照规定办理相关手续。

二、直接劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事警务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事的岗位为警务工作，具体职责包括但不限于维护社会治安、处理突发事件等。

二、工资待遇及福利

甲方根据乙方的工作岗位和业绩支付工资，并按照规定缴纳社会保险。乙方享有法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。甲方按照国家规定提供劳动保护及安全卫生条件。

三、劳动纪律及考核

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。甲方定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

四、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

五、合同变更与解除

双方协商一致，可以变更本合同。合同解除应符合法律规定及双方约定。合同解除后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件。

以上辅警劳动派遣合同与直接劳动合同的内容，双方应当共同遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位/用人单位）：____________________（盖章）

乙方（被派遣辅警/劳动者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

辅警劳动合同协议

甲方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。鉴于乙方的特殊工作岗位为辅助性警务工作（辅警），特制定本合同以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位为甲方辅警岗位，具体工作内容包括但不限于安全保卫、警务辅助等。工作地点在甲方指定的区域内。乙方应服从甲方的岗位安排和工作调配。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。乙方享有法定的休息休假权利，特殊情况下需服从甲方的安排。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方享有与岗位相关的福利待遇。甲方支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方依法参加社会保险，按时