国家公务员制度作业.pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

国家公务员制度作业--第1页

国家公务员制度作业

IMBstandardizationoffice【IMB5AB-IMBK08-IMB2C】

国家公务员制度作业--第1页

国家公务员制度作业--第2页

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案

作业1

一、填空题

1、公务员法承担着依法履行公职,为公共服务的职责,对于整个国家社会的正常运

转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。

2、现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史。

3、西方国家公务员制度普行“两官分途”,即将公务员划分为政务类公务员和事务类公

务员两大类。

4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法,择优录用。

6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。

7、职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类别,二是职位设置。

8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。

9、根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为委任制,选任制和聘任制公务员。

10、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务和非领导职务两

大类型。

二、名词解释

1、公务员:

公务员指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务:

国家公务员制度作业--第2页

国家公务员制度作业--第3页

公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强

制。

3、职务序列:

职务序列是依据责任大小,工作难易程度,任职资格条件的不同所区分出的从低到高

的职务层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、职位分类:

即以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员

资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。

4、公务员的录用:

公务员录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办

法选拔公务员的活动。

三、单项选择题

1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是:(A)

A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本

原则

2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。

(D)

A、录用B、任用C、考核D、职务设置

3、在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是__________。

(B)

A、政务类公务员B、事务类公务员

C、领导类公务员D、非领导类公务员

国家公务员制度作业--第3页

国家公务员制度作业--第4页

4、考试录用的适用对象是:(C)

A、处级以上公务员B、处级非领导职务

C、主任科员以下非领导职务D、主任科员

5、下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单

位的人员,统称为公务员:(D

文档评论(0)

188****0010 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档