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用工合同协议书样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：本合同自签订之日起，前____个月为试用期。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，并对乙方实行以下工作制：________。乙方在规定的岗位上加班时，应符合国家法律法规规定的加班条件并经过甲方批准。乙方加班可享受国家规定的相应补偿或调休。若未经批准私自加班或延时工作，甲方有权拒绝支付加班补偿。

甲方（盖章）：

篇2

甲方（用工单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

身份证号：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[联系电话或电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方从事的岗位为_________________[岗位名称]，工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的基本工资标准为_______元/月。根据工作表现及绩效考核，甲方可给予乙方相应奖金和福利待遇。甲方于每月_____日左右以转账或现金形式支付乙方工资。甲方不得无故拖欠工资。甲方生产经营任务不足，导致停工、待工等情况时，甲方应按照国家和所在地的相关规定支付乙方停工期间的工资或生活费。

五、社会保险与福利

第五条：甲乙双方应按照国家和所在地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。乙方在劳动合同期内应享受的社会保险待遇由甲方负责办理和支付。甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。具体内容在补充条款中约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同协议书。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等个人假期。

四、薪酬与福利

1.甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币_____元。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可调整乙方的薪酬。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合办理相关手续。

4.乙方享有国家规定的福利待遇。

五