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酒店经理新版劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店有限公司

地址：XXX街道XXX号

乙方（员工）：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店经理一职的劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方担任酒店经理职位，负责酒店的日常经营管理工作。

2.工作地点在甲方所属的酒店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担由此给甲方造成的损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXX性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX紧急联系人电话：XXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店担任经理职务，负责酒店的管理和运营工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.具体上下班时间和休假安排，由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XXXXX元整（含社会保险个人缴费部分）。甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资报酬。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。

3.乙方加班工资按法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.