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合同范本之集体合同即行生效--第1页

【篇一：专业技术考试答案第4讲测试答案】

单选题第1题

变更后的劳动合同文本，（）。（2分）

a.由劳动行政部门保存b.由劳动者保存c.由用人单位和劳动者各

执一份d.由用人单位保存答题情况：正确选项：c你答对了!

单选题第2题

变更劳动合同应当采用（）形式。（2分）

a.书面和口头b.书面或口头c.口头d.书面答题情况：正确选项：

d你答对了!

单选题第3题

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，

集体合同即行生效。（2分）

a.五b.十c.十五d.二十答题情况：正确选项：c你答对了!

单选题第4题

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳

动报酬。（2分）

a.及时分期b.提前c.及时足额d.提前足额答题情况：正确选项：

c你答对了!

单选题第5题

竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保

密义务的人员。（2分）

a.管理人员b.高级管理人员c.中层管理人员d.一般管理人员答题

情况：正确选项：

b你答对了!

单选题第6题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳

动合同约定工资的百分之（）。（2分）

a.五十b.六十c.七十d.八十答题情况：正确选项：d你答对了!

单选题第7题

下列说法正确的是：（）。（2分）

a.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的

劳动合同b.用人单位

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劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件d.用人单位

与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：a

你答对了!

单选题第8题

劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。（2分）

a.在试用期间被证明不符合录用条件的b.严重违反用人单位的规章

制度的c.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的d.患病

且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况：正确选项：d你

错选为：c

单选题第9题

劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单

位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资

三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额

支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。（2分）

a.二十b.二十二c.三十d.三十二答题情况：正确选项：d你答

对了!

单选题第10题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。（2

分）

a.变更名称、法定代表人、主要负责人b.未及时足额支付劳动报酬

的c.发生合并或者分立d.变更投资人答题情况：正确选项：b你

答对了!

多选题第11题

下列说法错误的是：（）。（4分）

a.劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表

b.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安