- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
计算机应用基础》自诊断报告
通过课程教学深化改革,提高学生掌握计算机基本操作技
能和OFFICE办公系列软件的能力,为各行各业培养具备计算
机操作技能的人才。
2)标准要求:学生能够熟练掌握计算机基本操作技能和
OFFICE办公系列软件,能够参加计算机信息处理员考试和计
算机等级一级或二级考试,并获得相应证书。
2.教学内容与方法
1)教学内容:课程内容包括计算机基础知识、Windows
操作系统、Word文字处理、Excel电子表格、PowerPoint演示
文稿等。
2)教学方法:采用多种教学方法,如讲授、实践操作、
案例分析、课堂互动等,注重培养学生的实际操作能力和解决
问题的能力。
3.教学资源与环境
1)教学资源:提供PPT课件、电子教案、微课、案例、
题集、试题库、网络视频资源及其他院校精品在线开放课等。
2)教学环境:学院现有计算机机房六个,共有330台电
脑供全院所有专业学生的《计算机应用基础》课程的教学和实
训使用。
二)教师队伍建设
1.教师培训与提升
1)培训方式:鼓励教师参加学术会议、教学研讨、教学
比赛等活动,组织教研组开展教学研究和教学评估。
2)提升方式:通过教学成果评选、优秀教师评选等方式,
提高教师的教学水平和专业素养。
2.教师实操能力提升
1)实操培训:组织教师参加实操培训,提高教师的实操
能力。
2)实操考核:定期对教师进行实操考核,提高教师的实
操能力和教学质量。
三)课程资源建设
1.课程资源丰富化
1)资源整合:整合现有资源,包括PPT课件、电子教案、
微课、案例、题集、试题库、网络视频资源及其他院校精品在
线开放课等。
2)资源开发:开发新的课程资源,包括教学视频、在线
互动课程等。
2.课程资源共享化
1)资源共享:将课程资源共享给其他院校,促进资源共
享和教学合作。
2)资源开放:将课程资源开放给社会公众,提高学院的
社会影响力和知名度。
本课程的建设目标是打造一门院级精品在线开放课程,为
此,我们制定了包括课程建设目标、教学团队建设目标、资源
库目标、信息化建设目标等在内的课程目标链,并进行了年度
分解,以有计划、有步骤的方式顺利执行课程建设任务。
其中,我们根据现有课程标准及课程资源,结合课程参与
院级精品在线开放课建设目标,制定了包括课程建设标准、教
学团队标准、教学资源库建设标准、课程质量标准等在内的课
程标准链,以提高课程建设水平和教学质量。
目前,我们已完成《计算机应用基础》课程目标链与标准
链的构建,但我们也发现了存在问题,包括目标链课程建设任
务不全面、细化程度不够,以及标准链中各项标准的量化程度
不够详细。为此,我们计划进行研讨,完善目标链,并根据目
标与标准之间的差距,细化目标;同时,根据目标,加强标准
量化,对目标完成度实施定量分析。
此外,我们还建立了课程的自我诊断与改进机制,形成了
课程层面的“8字形”质量改进螺旋体系。在实施过程中,我们
建立了“目标—标准—设计—组织—实施—诊断—激励—研究
—创新—改进”的大循环和“实施—监测—预警—改进—设计”
的小循环,以实现课程质量的不断提高。
在教学内容设计方面,我们改变了以往“教材式”内容的选
择安排方式,根据人才培养方案、课程标准、学情分析等确定
教学内容,并对教学知识点进行归类、整合,形成项目案例。
同时,我们让学生分组讨论确定实施方案,实践操作,提交作
品,并进行小组之间互评、老师点评等六个流程,以达到每个
流程学生应掌握的知识目标、能力目标和素质目标。
优化考核评价方式:为了更好地评价学生的研究成果,采
用过程性考核+终结性考核的方式。过程性考核包括课堂提问
和学生汇报,终结性考核则主要根据学生实践操作的最终文件。
为了全方位评价学生,设计了过程性考核评价表,从学生的研
究准备、研究态度、最终文件等方面进行评价。
质控点:为了对课程诊改进行实时监控和数据分析,设置
了25个质控点,涵盖了诊改过程中的各个方面。
组织:学院层面设置了督导委员会和质控办公室,对整个
课程诊改进行决策指挥、统筹协调;系部层面负责数据采集和
业务指导
文档评论(0)