物业公司岗位职责和任职要求.pdf

岗位名称董事长

1、召集和主持董事会会议；

2、监督和检查董事会决议的实施情况；

3、负责定期向董事会报告公司经营发展情况，接受监事和董事会

监督；

本职工作

4、签署公司董事会文件、法律文件文书和合同（协议）等文件资

料；

5、在发生不可抗力或其他危及公司重大利益的紧急情况下，代表

董事会作出决策，并在事后向董事会报告。

工作经验：熟悉物业、环卫行业，有多年类似经营、领导工作经

任职要求

验。

岗位名称总经理

1、在董事长授权下全面负责管理公司各项事务，制定业务发展

计划、财务计划、审批公司各部门工作计划；

2、定期向董事长报告公司各部门情况，接受董事长监督；

3、负责公司财务管理、资产管理；

4、对公司各部门直接或授权进行管理；

本职工作5、负责公司机构设置，人事安排、人员选聘、调动、离职以及

培训的审批；

6、负责公司各部门费用的审批工作；

7、负责职工绩效考评和工资发放、奖惩的确认，并决定劳动报

酬及福利待遇；

8、代表公司签定业务合同，参与重大问题的对外协调。

任职要求工作经验：熟悉公司业务，有多年类似经营、领导工作经验。

岗位名称副总经理

1、在总经理授权下负责分管相应公司业务；

2、协助总经理制定公司业务发展战略规划、经营计划、业务发展

计划；审批分管部门的工作计划；

3、协助总经理对业务关系进行维护和开拓；

本职工作

4、将业务管理制度化、规范化，协助总经理组织、监督各项业务

规划和计划的实施；

5、负责分管部门费用的审查工作；

6、完成总经理交办的其他事务。

任职要求工作经验：熟悉公司行业，有多年类似经营、领导工作经验。

岗位名称办公室主任

1、负责办公室日常管理工作：制定办公室工作目标、工作计划；

监督指导工作计划的落实；负责办公室员工队伍建设，提出对人

员的调配、培训、考核意见以及审核公司的培训计划并监督实施、

监督公司聘用人员的岗前培训、职业安全教育；监督公司业务合

同的审核工作；制定并完善部门工作制度，检查工作的执行情况；

负责协调员工之间、办公室与相关部门之间关系；监督办公室的

工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作，配合各部门协调重要

事件；负责公司行政事务的上传下达；各部门之间和领导之间的

协调；

本职工作3、负责公司资质管理、证照管理工作；行政印章管理、文书档案、

图书资料管理；公司文件、部门文件的打印、收发；接待、通知、

宣传及公司行政办公安全工作；

4、统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项

规章制度，并监督执行，做好必威体育官网网址工作。

5、负责相关会议的组织：会议场所的安排与布置、会议相关活动

的安排；负责会议决议的督办事项。

6、负责公司办公环境、设备管理，保障公司业务正常开展；

7、负责人事档案的管理；各类人员的考证、年审、职称等相关工

作；

8、负责公司通讯、交通管理，车辆调度以及日常保养、维护；

9、积极完成上级领导安排的其他工作。

教育程度：大专以上文化程度。

工作经验：有类似管理工作经验。

任职要求素质要求：掌握办公专业知识，了解物业、环卫行业知识；