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团队管理规章制度

团队管理规章制度1

一、团队成员权利与职责

1、组长权利与职责

权利：

1）组长有权对组员在工作期间的不良变现作出指责并扣减其本

项目的分数

2）一切任务由组长分配

3）在组员无法确定某一件事时组长具有决定权

责任：

1）有责任团结好队伍，使小组呈现和谐的氛围，调节遇到的问

题

2）有责任提高组员积极性，向更好的目标靠近

3）有责任监督自己的行为，为组员做好榜样

4）有责任监督组员的行为，是小组不出现违反规章制度的现象

2、组员权利与职责

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权利：

1）组员在完成项目任务的情况下有自己的私人时间做其他事情

2）对于组长分配的任务，组员可以提出自己的意见和看法

）组员有权对组长的表现进行评价

职责：

1）组员必定发挥自己的所长协助组长完成一系列的任务

2）在工作期间，组员需听从组长合理的安排

3）组长分配的任务，组员必须保质保量的.完成

4）努力做到小组章程里的要求

5）做任何事情前组员要以团队考虑

二、例会

1、全体组员例会制度

1）每天早上由组长组织召开全体组员大会。

2）组长向老师汇报项目进展情况，并做出下一阶段工作计划，

听取老师意见，提出对项目组的要求。

3）项目组成员之间进行交流、讨论，对调查过程中出现的问题

进行集中解决。

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4）对下一阶段工作进行整体计划。

5）对无故不参加例会者，需做出书面及口头检查。

2、项目组成员外出安全制度

1）组长能够同项目成员一同进行调查的，必须由组长带队，其

余人员配合调查工作。

2）组长要预先安排好小组人员乘车外出安全措施等基本问题，

并向任课教师请示。

3）小组人员乘车外出安全措施不符合要求的，不予以批准外出

进行调查活动。

三、团队考核标准

1、上课迟到、早退、带早餐进教室等影响团队整体荣誉―0.5/

次

2、无故旷课―5/次

3、上课期间玩手机、接电话，不积极参与团队工作―5/次（如

有特殊情况，得以在老师批准则不在扣分范围）

4、课桌上不得出现与上课无关的物品，违反者―0.5/次

5、上课期间被老师重点提醒违规―1/次

6、若有实践活动，借此名义不完成任务者―1/次

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7、小组成员在发生歧义时，要认真协调，若吵闹―1/次

8、个人作业要按时完成并上交，因个人原因影响团队成绩者―

1.5/次

9、能出色完成组长分配的任务，并得到老师肯定+3/次

10、汇报出色受到老师肯定+1/次（全组）

备注：组长具有模范作用，若违反以上制度扣除双倍分数

团队管理规章制度2

为加强团队的规范化管理，完善各项工作制度，促进团队发展壮

大，提高运作市场的能力，根据国家有关法律、法规及总公司的有关

的.规