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【摘要】通过社会有关高职学生的讨论,思考如何利用罗森塔尔效应有效地进行高职班级管理工作。通过典型案例、问卷调查、查阅文献,结合自身班级管理工作经验,提出了两点建议,即善于发现学生的期待值,管理者要学会“移情”。
【关键词】罗森塔尔效应;期待值;移情;班级管理
一、什么是罗森塔尔效应
罗森塔尔效应(RosenthalEffect)又称为皮格马利翁效应(PygmalionEffect),即教师的自我期望效应。其源于一次实验,实验者通过教师暗示那些有天赋的学生,致使对这些学生付出格外的关注;教师的行为传达给学生,学生会按照教师的期许,向好的方向发展。早在1968年,美国心理学家罗森塔尔(R.Ros
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