N0-N4护士分级 _原创文档.pdfVIP

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江门市第三人民医院精神二科

N0-N4级护士岗位任职资格、工作重点、能力要求

N0N1N2N3N4护士长

1.主管护师5年以上,副

1.护师1-4年,护士4-61.主管护师1-4年,护师5年

任职主任护师1.从N3级、N4级中产生

年以上,护士7-12年

资格

考核和科室考核

1.疑难、危重病人1.疑难、危重病人2.人员督导考核、训练与

1.根底护理、辅助治

管理,职能科室协调

工作疗

3.负责病区人力、财力资

重点

4.指导下级护士工作,把好护4.指导临床护理、科研和源管理、本钱控制、教学

领、陪检等工作

理质量关教学工作研究

1.具有良好的政治条件和职

1.具有良好的政治条件

业道德

和职业道德和职业道德

2.具备专业开展能力。以提高

2.具有一定的教育咨询2.全面了解并掌握国内1.具有较强的组织管理、

管理、教学和科研能力为主

件和职业道德和管理能力;具有较强外医学及护理学理论的沟通协调能力,掌握并运

3.掌握国内外医学及护理学

为主,熟练掌握各项根底的带教能力新知识,能够综合运用护用科学护理管理方法,妥

根底理论新知识,了解护理边

能力主,掌握根本技术技护理技术操作3.以提高抢救技术、管理边缘学科的知识和理善处理疑难问题及病人

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