2024年劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案一.pdf

2024年劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案一

单选题（共45题）

1、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防

群治。

A.奖罚制度

B.管理制度

C.责任制度

D.验收制度

【答案】C

2、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法

规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

【答案】D

3、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金

之前，应当先（）。

A.弥补亏损

B.提取法定公积金

C.扩大公司生产经营

D.增加公司注册资本

【答案】A

4、据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是

（）。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

【答案】D

5、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。

A.个体经营活动

B.办理外来人员就业证

C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察

D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作

【答案】A

6、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包

人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包

人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同

签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计

后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双

方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如

下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检

查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面

通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队

长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳

宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行

了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承

包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提

起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.承包人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

【答案】A

7、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体

劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】B

8、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。

（）

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】B

9、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

10、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会

计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。

A.资本性支出

B.营业外支出

C.工程成本

D.利润分配支出

【答案】C

11、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。

A.没有效力

B.可以变更

C.允许撤销

D.具有效力

【答案】D

12、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳

动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

【答案】D

13、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】D

14、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报

酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】C

15、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提

供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。

A.县级公安机关或派出所

B.县级人