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临时用工合同怎么写6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人或负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本临时用工合同。本合同作为乙方在公司从事临时性用工的一种有效凭据，旨在明确双方的责任与义务。现就有关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满或经双方协商提前解除用工合同的，劳动关系终止。期满后若甲方因工作需要且乙方自愿的情况下可续签合同。

二、工作内容及地点安排

乙方在合同期内从事的岗位为临时用工，工作职责由甲方根据工作需要确定。乙方须努力完成工作任务并保证工作质量符合标准。乙方服从甲方的安排和工作调动。工作地点根据公司业务需要和派遣需要确定。如因生产经营及服务等工作需要变动岗位或工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据实际工作情况和业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同的。除上述情形外，甲方解除本合同，应按照国家有关规定支付经济补偿金。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方如需续订合同，应在本合同期满前三十日内向对方发出书面通知。

九、违约责任及赔偿损失

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着