每月支付工资的合同7篇.docx

每月支付工资的合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

乙方（员工）：____________________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，为明确双方的权利与义务，经协商一致，特签订本合同协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在甲方的工作岗位为：____________________________。

4.合同期内，乙方应按职责完成甲方分配的各项任务。

二、工资支付与福利待遇

1.工资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体金额根据乙方岗位及表现确定。

2.支付方式：甲方同意每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或银行系统问题导致延迟支付，甲方将在最近的工作日内支付。

3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、公司效益等因素调整乙方的工资水平。

4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将为乙方提供健全的福利体系。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊需要，双方可另行协商。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行休息休假制度。

四、劳动纪律及责任条款

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。

3.双方应共同保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露。如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担法律责任。

五、违约责任及解决争议方式

1.若甲方未按约定时间足额支付工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资并支付滞纳金。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施。

3.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.合同签订后，乙方需提供真实的个人信息及相关证件。

2.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（以下为骑缝章）__________公司合同专用章_________（员工签字盖章处）_________骑缝章_________印章管理处_________公证处骑缝章_________骑缝章_________印章管理处_________公证处骑缝章__________等骑缝章保证合同协议的真实性有效性及完整性骑缝章需加盖清晰可见以避免合同篡改等风险行为保证双方的权益安全有效促进双方的合作顺利进行

篇2

甲方（用人单位）：______________________

注册地：_______________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：____________________________

身份证号码：__________________