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安全生产管理制度是企业保证生产安全而制定的一系

列管理制度和行为规范的总称，是企业安全营运的保障。按

照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产管理制度

体系，一般包括四类：综合安全管理制度、人员安全管理制

度、设备设施安全管理制度和环境安全管理制度。

一、综合安全管理制度

(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。

安全生产管理目标、指标和总体原则应包括：企业安全

生产的具体目标、指标，明确安全生产的管理原则、责任，

明确安全生产管理的体制、机制、组织机构、安全生产风险

防范和控制的主要措施，日常安全生产管理的重点工作等内

容。

(2)安全生产责任制。

安全生产责任制应明确企业各级领导、各职能部门、

管理人员及各生产岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。

企业应当实行安全生产一岗双责。

(3)安全会议制度

安全会议制度应明确定期召开安全生产工作会议，总结

安全管理工作中的问题，提出安全工作计划，定期组织安全

学习活动等内容。

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安全生产费用管理制度。

安全生产费用管理制度应明确企业安全生产费用的提

取比例，安全生产费用的审核使用流程，安全生产费用的使

用范围和监督保障措施等内容。

（5）安全检查制度

安全检查制度应明确检查对象、检查方式、检查频率、

检查人员、检查结果处置等内容。

（6）档案管理制度

档案管理制度应明确企业管理制度、文件等档案的管理

要求，以及管理流程等内容，企业的安全管理信息实施档

案化管理，档案包括车辆、人员、培训教育能内容。

（7）行车安全管理制度

行车安全管理制度应明确车辆营运过程中的注意事项和

管理要求等内容。

（8）相关方安全管理制度。

企业应与相关方签订安全管理协议，明确双方安全管理职

责，审查相关方的相关资质条件，定期开展相关方安全检

查并组织制定相关安全技术措施。

（9）危险源管理制度

危险源管理制度应明确危险源的辨识、评估、评估、控制

的相关要求，按规定定期开展危险源的辨识和风险评估,

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（10）隐患排查与治理制度

隐患排查与治理制度应明确排查的对象、排查周期、隐患的

分析和治理措施，以及隐患的统计和跟踪管理等内容。

(11)事故报告和调查处理制度。

事故报告和调查处理制度，应明确事故报告程序、要求、

现场应急处置、现场保护，严格按照“四不放过”对事故情

况进行处理。

(12)应急救援管理制度。

应急救援管理制度应明确企业应急管理部门，应急预案

的编制、审核、发布、培训、演练实施和修订等内容。

二、人员安全管理制度

(1)安全教育培训制度。

安全教育培训制度应明确企业各级管理人员安全管理

知识培训，新员工三教育培训，转岗和复岗培训，新材料、

新工艺、新设备投入使用的培训，特种作业人员培训，从业

人员继续教育培训等培训等培训要求，还应明确各项培训的

对象、内容、时间及考核要求等。

(2)劳动防护用品发放使用和管理制度

劳动防护用品发放使用和管理制度应明确企业劳动防

护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查和更换周

期等内容。

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作业现场安全管理制度。