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劳务派遣辞退合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，现因乙方存在以下情形，甲方决定终止劳务派遣合同并辞退乙方。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方确认已签订的劳务派遣合同，乙方在派遣期间存在以下情形之一：____________________（具体情形需根据实际情况填写）。根据合同约定和相关法律法规，甲方有权解除劳务派遣合同并辞退乙方。

二、协议内容

1.双方同意终止劳务派遣合同，自本协议签署之日起生效。

2.乙方应立即停止在甲方派遣的工作岗位上的工作，并办理离职手续。

3.乙方应妥善解决其在工作岗位上的所有事务，确保工作交接的顺利进行。

4.甲方按照相关法律规定向乙方支付工资、经济补偿等相关费用。具体金额和支付方式双方协商解决。

5.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则，乙方应承担法律责任。

6.若乙方违反本协议约定的义务和责任，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付相应的赔偿金。

7.本协议签署后，乙方应配合甲方办理社会保险关系转移等相关手续。

8.本协议的签订并不代表任何一方放弃其在法律范围内的权利和责任。双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。

三、双方声明及保证

1.甲方声明已充分了解乙方的个人情况和背景，并对乙方的能力和表现进行评估。

2.乙方声明已充分了解本协议内容，同意遵守协议约定，并愿意承担相应责任。

3.双方保证在签署本协议过程中诚实守信、等价有偿，共同维护双方的合法权益。

四、争议解决

若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（劳务派遣单位）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（被派遣员工）（签字）：____________________

日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，现因乙方存在以下情形，甲方决定终止劳务派遣合同并辞退乙方。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方确认已签订的劳务派遣合同，因乙方存在以下情形：__________，导致甲方需依照合同约定和相关法律法规对乙方进行辞退处理。经过双方友好协商，达成以下协议条款。

二、协议内容

1.终止日期：甲乙双方确认，自本协议签订之日起，双方之间的劳务派遣合同关系终止。乙方需在约定时间内办理离职手续，交接工作事项。

2.工资及福利待遇结算：甲方应按照合同约定支付乙方实际工资及应享福利。对于未支付的工资及福利，甲方在本协议签订后XX个工作日内结清。

3.必威体育官网网址义务：乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息履行必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务的，需承担法律责任。

4.竞业限制：乙方离职后，在约定时间内（一般为离职后一定期限内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限、地域及补偿方式可另行约定。

5.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.纠纷解决：本协议履行过程中发生纠纷的，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

三、离职手续及工作交接

乙方应在约定时间内办理离职手续，并完成工作交接。包括但不限于以下内容：

1.交接工作中未完成的业务、资料、财物等；

2.归还甲方办公用品、钥匙、设备等设施；

3.办理薪资、社保等相关结算手续。

四、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由甲