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特种作业人员安全技术考核培训规定

第一章总则

第一条为加强特种作业人员安全技术培训考核的管理工作，增

强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡事故，促

进安全生产，制定本规定。

第二条特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作

者本人，尤其对他和周围设施的安全有重大危害的作业。

第三条本规定所指的特种作业的范围：

(一)电工作业；

(二)金属焊接(切割)作业(不含锅炉压力容器)；

(三)起重作业；

(四)企业内机动车辆驾驶；

(五)建筑登高架设作业；

(六)根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部

备案的其它作业。

第四条本规定适用于中华人民共和国境内除矿山以外的一切企

业、事业单位和国家机关、社会团体(以下简称单位)及个体劳动者。

第五条特种作业人员必须具备以下基本条件：

(一)工作认真负责，遵章守纪；

(二)年满十八周岁；

(三)初中以上文化程度；

(四)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合

格；

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(五)身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

第二章培训

第六条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培

训。

第七条特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操

作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的

实际能力。

第八条特种作业人员培训单位的资格，须经地、市级劳动行政

部门考核认可，并报省级劳动行政部门备案。特种作业培训教员的资

格，须经地、市级以上劳动行政部门考核认可。培训教员的资格，须

经地、市级以上劳动行政部门考核认可。

第九条培训单位须具备以下基本条件：

(一)教学手段、设施及场所符合本工种作业安全技术理论教学与

实际操作技能训练的要求；

(二)经地、市级以上劳动行政部门考核认可的教员；

(三)健全的培训组织管理机构和专职管理人员；

(四)健全的培训质量保证体系；

(五)完善的培训安全保证体系。

第十条特种作业教员应具备以下基本条件：

(一)工程师或技师以上技术职务；

(二)较强的本专业理论水平和熟练的操作技能；

(三)较强的语言表达和操作示范能力；

(四)从事本专业工作年限不少于五年；

(五)能够坚持正常的教学活动。

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第十一条《特种作业人员安全技术培训考核大纲》由劳动部制

定，培训教材由省级劳动行政部门统一指定。第十二条技工学

校、职业高中特种作业专业的毕业生，已按本工种作业安全技术培训

考核大纲的要求进行培训，并经地、市级以上劳动行政部门审核认可

的，可不再进行培训。

特种作业人员安全技术考核培训规定（2）

第一章总则

第一条为了加强特种作业人员安全技术的培训和考核，提高特种

作业人员安全作业能力，预防作业中的事故和职业病，根据国家相关

法律法规和技术标准，制定本规定。

第二条本规定适用于从事特种作业的人员进行安全技术培训和考

核。

第三条特种作业人员安全技术培训和考核的内容包括法律法规、

作业环境及有关知识、安全操作规范等。

第四条特种作业人员安全技术培训和考核采取统一组织、分段培

训的方式进行。

第五条特种作业人员安全技术培训和考核应当符合安全生产的要

求，突出实用性和针对性。

第六条各企事业单位应当建立健全特种作业人员安全技术培训与

考核制度,明确责任、权利和义务。

第二章安全技术培训

第七条特种作业人员安全技术培训应当按照培训计划组织实施。

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第八条特种作业人员安全技术培训的培训计划应当包括培训目

标、