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劳动和解协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，现因劳动合同争议问题达成以下和解协议，以兹共同遵守：

一、协议背景

双方基于公平、公正、自愿的原则，通过友好协商，决定对劳动合同相关争议事项进行和解解决。双方均认识到争议的存在并愿意共同寻求解决方案，以维护双方的合法权益。

二、协议内容

1.双方确认解除劳动合同关系，并就劳动合同解除相关事宜达成一致意见。乙方同意在协议签署后办理离职手续。

2.甲方同意支付乙方因劳动合同解除产生的经济补偿金共计人民币XX元（大写：______元整）。补偿金的支付方式和期限将在下文明确。

3.对于乙方在工作期间产生的劳动争议事项，包括但不限于加班费、社会保险等福利问题，甲方将在本协议签署后XX日内给予解决，具体方案另行协商确定。

4.双方确认在劳动关系存续期间所产生的知识产权成果归属甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。乙方在职期间涉及的商业秘密和技术秘密，乙方应保守秘密并不得泄露给第三方。

5.乙方同意在协议签署后不再就劳动合同相关事宜向甲方提出任何形式的申诉或诉讼。双方之间的劳动合同争议已得到最终解决。

三、支付方式及期限

本协议第二条第2款所提到的经济补偿金共计人民币XX元（大写：______元整），甲方将分XX次支付，自本协议签署之日起计算：首次支付日期为XXXX年XX月XX日，支付金额为人民币XX元；剩余款项支付日期为XXXX年XX月XX日之前，支付金额为人民币XX元。

四、违约责任及法律后果

任何一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等法律后果。若甲方未按照约定时间支付经济补偿金，乙方有权要求甲方立即支付全部剩余款项，并要求甲方承担违约责任。

五、争议解决方式

本协议履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________（签字）

日期：_______年_______月_______日

联系方式：______________________________联系电话：______________________________邮箱地址：______________________________

地址：______________________________邮编：______________________________传真号码：______________________________附件：身份证复印件及相关证明材料等文件（如适用）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分沟通和协商，决定达成以下劳动和解协议，以终结双方之间的劳动争议。

一、协议背景

本协议基于双方共同意愿，为解决争议而制定。双方均已充分了解争议的事实和背景，并自愿接受本协议所规定的条款和条件。

二、协议内容

1.双方确认，乙方在甲方工作期间所享有的工资待遇、福利、社会保险等均已按照国家法律法规和甲方规定得到保障。

2.乙方确认在工作期间已经充分了解并同意遵守甲方的各项规定和制度。

3.双方同意，对于乙方提出的劳动争议事项，甲方在以下方面给予乙方补偿或解决：

（请在此列举具体的补偿或解决方案，如工资调整、奖金发放、休假安排、解除劳动合同等方面的具体内容和条件。）

4.乙方承诺，在签订本协议后，不再就本次劳动争议事项向任何部门或机构提出投诉、申诉或诉讼。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并遵守离职后的相关约定。

6.为保障双方的权益，本协议签订后，乙方应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、协议效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。