- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
产假后工作总结
时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时
间的工作,一定有许多的艰难困苦,制定一份工作总结吧。为了让您
在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的产假后工作
总结,欢迎阅读与收藏。
产假后工作总结篇1
今年休息了四个月的产假。所以休息回来发现公司有很多的变化。
感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统,正规了。产品的
销售模式越来越系统了。越来越像优秀企业化成长了。
总结这段时间的工作,刚开始回来的时候不太适应工作,觉得很
累,在领导和同事的帮助下一星期后就觉得适应了紧张的工作。每天
还是接电话,解决简单客户的问题。需要有良好的心态来和客户沟通。
让客户在服务中感觉到产品的可靠。才能有销售机会。
作为最基础的工作,我们要在工作中寻找好的解决方法和客户沟
通。无论是聊洽谈通还是其他的交流方式。都会以最清楚明朗的语言,
明白客户的意图从而让客服人员更好的给客户解决问题。客服解决的
越清晰,客户对产品会更有信息。在工作中我严格按照“客户至上,
服务第一”的工作思路,对客户提出的咨询问题,做出详细解答,对
客户反应的问题,自己能解决的就稳妥的解决。自己不能解决的问题,
让相关的技术人员及时给客户回复。对客户提出的问题进行汇总,方
便以后更好的解决。及时把最有效的信息转到CRM。防止错误漏的发
生。
提出几条建议:
CRM有时上不去影响正常工作。建议把10年前的除软件购买都
备份一下。然后在后台清理。交接给新人工作时候一定要交接清楚。
忘记做某像工作影响工作进展。回访电话过于频繁。客户有时候抱怨
太多。经销回访和400回访重复性太多。400建议回访下班后和上班
前的。不建议回访全天的。对员工进行一定的自愿性质的培训,让
员工对软件常见问题和常见的操作更熟悉。特制文员岗位。
建议在电视杂志媒体上对公司进行宣传,公司应该进行一些不定
项的展销宣传。像某种建筑材料或和建筑企业相关联的展销都可以参
加或者赞助。给公司打响旗帜。
其实我也有一些做的不好的地方。工作创新不够。解决问题过于
急躁,做事不细心导致工作出现错误还要自己改正。以后我会谨慎小
心处理工作。在以后工作中更加努力工作,不断学习,提高自己。
产假后工作总结篇2
20xx年我是幸运的,小宝宝的到来给我的生活增添了幸福的色彩,
不过也耽搁了一段时间没有工作,感谢领导、同事们的关心和支持,
让我能够顺利度过这一重要阶段。现在宝宝依然需要我的悉心照料,
但相信随着他慢慢长大,我会更好地调整工作状态。现将全年工作总
结如下。
休产假前夕,我在办公室继续承担出纳工作,以及工资、医保、
住房公积金的管理,杂志征订、党费收缴、固定资产注销等工作;直
至2月底,由于岗位变动,我接管事业人员工资福利和干部档案工作,
其间,对办公室工作进行了交接,对新岗位的业务进行了初步学习。
面对新岗位、新业务,我有针对性地学习了工资政策,我学习了
“蓝皮书”与“黄皮书”,即《陕西省机关事业单位工资制度改革政
策解读》和《事业单位人事管理工作文件汇编》,学习了20xx年绩效
工资参考标准和《金台区干部人事档案查借阅制度》。同时,我积极
向同事学习经验,多问多想多做,做好反思和总结,在实际操作中磨
练自己的业务能力。在领导和同事们的精心指导和热情帮助下,我很
快熟悉了业务流程和工作方法。对于职务类型转换、调入确定工资等
稍复杂的业务,我仔细研究政策,反复向领导和同事请教,确保审批
工作有理有据,不出差错;对于等级变动、正常升薪、转正定级等较
简单但是业务量非常大的工作,我也认真审核资料,仔细检查每一张
审批表,确保数额无差错,日期无差错。全年,共完成了岗位变动晋
升工资453人次,确定工资73人次,转正定级19人次,职务类型转
换9人次,正常升薪8人次。转递档案5份,查阅档案16人次,借阅
档案2人次。
另外,我还在股室领导的带领下,对xx年从工人农民中选拔的4
名公务员进行了试用期满考核,对教育系统招聘的11名校医进行了试
用期满考核。11月初,协助编办对全区54家单位4540人进行了机构
编制核查,共对照检查出547条不一致信息。年底,收集并上报了我
文档评论(0)