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山西2023年真题模拟考试:公务员制度真
题模拟汇编
(共260题)
1、公务员职务与级别的对应关系是()(单选题)
A.一级数职,前后时应
B.一职数级,上下交叉
C.彼此取代
D.整体与部分的关系
试题答案:B
2、我国公务员基本工资包括()(单选题)
A.职务工资和级别I资
B.奖励工资和工龄工
C.奖励工资和职务工资
D.工龄工资和级别工资
试题答案:A
3、我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于()(单选题)
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
试题答案:C
4、公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在()(多选题)
A.根本性质不同
B.目的不同
C.法律依据不同
D.考核组织不同
E.者核方法和程序不同
试题答案:B,C,D,E
5、根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接
依据是()(单选题)
A.公务员重点考核结果
B.公务员定期考核结果
C.公务员录用考察结果
D.群众定量考核意见
试题答案:B
6、我国公务员录用的行为主体是()(单选题)
A.年满十八周岁的中国公民
B.国家机关
C.主任科员
D.参照管理机关
试题答案:B
7、下列选项中,属于单纯性免职的是()(单选题)
A.辞退
B.转任职位
C.晋升职务
D.离职学习连续一年以上
试题答案:D
8、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于()(单选题)
A.任职培训
B.在职培训
C.专门业务培训
D.其他培训
试题答案:C
9、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是()(单选题)
A.公务员录用考试
B.职务任免与升降
C.公务员职务回避
D.组织考察
试题答案:B
10、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是()
(单选题)
A.经济地位
B.文化地位
C.法律地位
D.民族地位
试题答案:C
11、职务任免与升降在公务员管理中的意义是()(多选题)
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种存效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
试题答案:A,B,C,D,E
12、公务员小张因公伤残丧失工作能力,单位安排提前退休,由此享受的养老待遇属于()(单
选题)
A.工资
B.福利
C.保险
D.救济
试题答案:C
13、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是()(单选题)
A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职
试题答案:B
14、在公务员录用考察中,需要回避的情况有()(多选题)
A.与被考察者是夫妻关系的
B.与被考察者是直系血亲关系的
C.与被考察者是三代以内旁系血亲关系的
D.与被考察者是近姻亲关系的
E.以上情况均应回避
试题答案:A,B,C,D,E
15、与其他类别职位相比,专业技术类职位的特征主要体现为()(多选题)
A.纯粹的执行性
B.技术权威性
C.现场强制
D.不可替代性
E.纯技术性
试题答案:B,D,E
16、下列选项中,不属于申诉事由的是()(单选题)
A.辞退
B.申请辞职未予批准
C.要求晋升未予批准
D.未按规定晋升工资档次
试题答案:C
17、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是()
(单选题)
A.经济地位
B.文化地位
C.法律地位
D.民族地位
试题答案:C
18、准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是()(单选题)
A.直接免职
B.辞职
C.兼职
D.直接选聘
试题答案:A
19、在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是()(单选题)
A.省级政府
B.市(地)级政府
C.县级政府
D.乡级政府
试题答案:A
20、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了
培训的()(单选题)
A.按需施教的原则
B.理论联系实际的原则
C.讲求实效的原则
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