初入职最应该签订的合同6篇.docx

初入职最应该签订的合同6篇

篇1

初入职合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（新员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本初入职合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作内容、岗位及职务由甲方根据工作需要确定和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行标准工时工作制。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方将根据乙方的绩效表现和工作表现进行奖励或处罚。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按规定为乙方办理社会保险手续。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款另行约定。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.其他违约情形，双方应按照相关法律法规承担相应责任。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.若乙方有严重违纪行为或工作失误导致重大损失，甲方有权单方解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

初入职员工合同协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/弹性工时制。

2.乙方依法享有各种休息休假的权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.甲方应按照约定，准时向乙方支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的工作指令。

六、社会保险与公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司