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新媒体运营主管工作的岗位职责（27篇）

新媒体运营主管工作的岗位职责（精选27篇）

新媒体运营主管工作的岗位职责篇1

职责：

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限

于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需

要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及

建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，

能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结

合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特

点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输

出等协调管理能力;

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3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能

力;

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合

品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的

组织管理能力。

新媒体运营主管工作的岗位职责篇2

根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体

运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，

编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活

动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体

活动合作项目;

上级布置的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责篇3

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、

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阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组

织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上学历，有相关工作经验。

3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，

团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公

众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管工作的岗位职责篇4

职责：

1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及

其它媒体的日常运营及推广工作)

2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提

供优质、高度传播性的内容。

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。

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4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，

提高用户量、阅读量和互动量。

5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和

其他合作关系。

6、负责项目其它相关文案的撰写

任职资格：

1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经

验，文字功底强;

2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，

有责任心;

3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能

将方案落地;

4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;

5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

新媒体运营主管工作的岗位职责篇5

职责：

1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升

关注度;

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