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聘任教授合同书8篇

篇1

甲方（聘请单位）：_____________________大学/学院

乙方（受聘教授）：_____________________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的教育专家，以推动学术进步和人才培养，乙方具备相关领域的专业知识和经验，愿意为甲方提供教学和研究服务，双方经友好协商，达成以下聘任教授合同书：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教授聘任过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进教学、科研及合作事宜的顺利开展。

二、聘任职位及期限

1.甲方聘请乙方担任__________（学科/专业）教授。

2.聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方规定的岗位职责范围内，履行教授的职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。

2.乙方应积极参与甲方的教学改革和学科建设，推动学术进步和人才培养。

3.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。

4.乙方应积极参与科研工作，完成科研项目，发表高水平学术论文。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方教授薪酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

1.甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方。

2.乙方在教学、科研过程中接触到的甲方机密信息，应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方任何一方如有违约行为，对方均有权要求解除合同。

3.合同解除后，乙方应停止使用甲方的机密信息，并归还甲方相关材料。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方违约导致合同解除，乙方应承担由此产生的所有后果。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘请单位）：_____________________大学/学院（盖章）

篇2

甲方（聘任方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法人姓名]

乙方（受聘人员）：[教授姓名]

性别：[教授性别]

出生年月：[教授出生年月]

学历：[学历，如博士等]

专业：[教授专业领域，如计算机科学等]

联系方式：[教授联系电话及邮箱]

鉴于甲方需要聘请优秀的学术人员从事教学、科研及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的指定岗位从事教授工作。为明确双方的权利义务，根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成如下协议：

一、聘任内容

1.乙方在甲方的岗位为教授，负责讲授甲方指定的课程，参与科研项目的研发及学术活动。

2.聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教授的职责，完成教学任务。

2.乙方需积极参加甲方的科研项目，发表科研论文，争取科研成果。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和科研奖励等。具体标准按照甲方相关薪酬规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的节日津贴、带薪休假等福利待遇。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，包括但不限于学术论文、专利等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或向第三方提供。

五、合同变更与解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度或合同约定的情况，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终