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员工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方任职相关事宜达成如下协议：

一、聘用职务及内容

甲方聘请乙方担任甲方之职位。乙方应按照甲方的要求，履行该职位的全部职责和责任。具体职责包括但不限于以下方面：____________。

二、聘用期限

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的时间和地点履行职务，执行甲方的工作安排。如有特殊情况，需提前告知甲方并得到批准。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，乙方还有可能获得其他奖金和福利，具体根据甲方的年度绩效考核结果及政策确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，乙方还有可能享受其他福利，具体根据甲方政策确定。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

六、劳动纪律和考核

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体承担方式和标准根据实际情况约定。

九、其他约定事项（请根据实际情况添加其他条款）__________。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

2.乙方的主要工作内容为：_______________________________。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方根据公司的业绩及乙方的表现，可给予乙方奖金及其他福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。

六、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，服从管理。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、合同解除与终止

1.本合同期满，双方不再续签，则合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以