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村两委换届实施方案

一、引言

村两委换届是指农村基层组织选举产生新

一届村委会和村监会的过程。换届工作的顺

利进行对于农村基层组织的发展和村民的福

祉具有重要意义。为了确保村两委换届工作

的顺利进行，有效推进村落治理，本方案旨

在制定出一套科学合理的实施方案。

二、工作目标

本次村两委换届的工作目标是：确保选举

程序的公开透明、公正公平，选出有能力、

有诚信、有责任心的村委会成员和村监会成

员。同时，为了推动村落治理现代化，提高

农村社会治理水平，本次村两委换届工作还

将注重培养年轻干部，加强党建工作。

三、换届流程

1.预备工作

（1）成立换届领导小组：村委会应按照

村民代表大会选举的规定，组成换届领导小

组，负责协调、组织和指导换届工作的进行。

（2）制定工作计划：换届领导小组应制

定详细的工作计划，明确各项任务的时间节

点和责任人。

2.推荐候选人

（1）候选人条件：村委会应根据选举条

例和实际情况，明确候选人的条件和要求，

力求选出有能力、有诚信、有责任心的候选

人。

（2）村民推荐：村委会可通过召开村民

代表大会、居民会议等形式，广泛听取村民

的意见和建议，征集候选人推荐意见。

（3）村委会审查：村委会应对推荐的候

选人进行审查，了解其政治思想、道德品质、

工作经验等情况。

3.公示和投票

（1）公示：村委会应及时公示候选人名

单，并在公示期间接受村民的监督和举报。

（2）投票准备：村委会应做好投票准备

工作，包括准备选举用具、投票地点等。

（3）投票程序：投票应按照选举条例规

定的程序进行，村民在指定的时间和地点进

行投票。

4.确定当选人员

（1）票数计算：根据投票结果，将得票

最多的候选人确定为当选人员。

（2）成立新一届村委会和村监会：当选

人员按照规定程序成立新一届村委会和村监

会。

四、工作保障

1.村级组织落实

新一届村委会和村监会应牢记自己的使命

和责任，深入了解村民的实际需求，围绕群

众的利益开展工作，推动农村社会治理现代

化。

2.年轻干部培养

村委会应注重培养年轻干部，为他们提供

学习和发展的机会，加强业务培训，提高他

们的管理和领导能力。

3.党建工作加强

村委会应加强党建工作，组织开展党员教

育、培训活动，推动党风廉政建设，提高党

组织的凝聚力和战斗力。

五、工作评估

为了保证换届工作的质量和效果，村委会

应定期评估工作进展情况，及时总结经验，

发现问题并加以改进，确保村两委换届工作

的顺利进行。

六、总结

本方案旨在制定一套科学合理的实施方案，

推动村两委换届工作的顺利进行，为农村基

层组织的发展和村民的福祉做出贡献。通过

充分调动村民的积极性和主动性，推动民主

选举的顺利进行，形成一支有能力、有担当

的村两委工作队伍，为农村社会治理现代化

提供坚实的基础。村级组织将加强党建工作，

培养年轻干部，不断提高自身的能力和水平，

为村民提供更好的服务和保障。