研修共同体活动方案(通用5篇).pdf

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研修共同体活动方案(通用5篇)

研修共同体篇1

一、指导思想

为落实“双减”政策与“五项管理”要求,提高课堂教学效果,

提升教师的专业水平和专业素养,加强校际间的交流、合作与分享,

依据20xx年孟津区教育工作会议精神,孟津区第三教研共同体全体成

员单位通过完善制度措施,积极调动教师的积极性、创造性,充分发

挥学校教育和课堂教学主阵地作用,提升教师专业素养;聚集课堂四

度,致力教学减负,促进学生健康成长。

二、总体思路

第三教研共同体成员单位在遵循教育规律的前提下,根据课程标

准和教学计划,落实“双减”政策,共研高效课堂。本次教研活动的

主题为“致力教学减负聚焦课堂四度”。在落实“双减”的同时,引

导老师们严谨教学,立足于有质量的课堂。聚焦课堂“四度”,即课

堂教学的知识引导有精度,目标达成有效度,学生参与有广度,作业

设计有梯度。通过研讨和实践,聚焦提高课堂教学水平,提高作业设

计水平,拿出实招硬招真招,发挥新典型、新做法、新经验的带动作

用,实现课堂教学的新面貌、新气象、新变化。

三、活动过程

共同体成员单位领导与骨干教师线下集中,线上研讨,汇集各校

优秀教育资源,查摆教研疑难。通过调研各单位教研现状,明晰了现

阶段的教研方向:落实“双减”政策与“五项管理”要求,提高课堂

教学效果,提升教师的专业水平和专业素养。

教研有了方向,再次会议集中研讨:各校的教研成功之处与学情现

状、需要解决的困惑,最终达成共识,即在落实双减和五项管理的前

提背景下提高课堂效率。以聚焦课堂“四度”为途径、为抓手、为突

破口(知识引导有精度,目标达成有效度,学生参与有广度,作业设

计有梯度),实施高效课堂。

教学中,要少提“是什么”的问题;要多提“为什么”的问题,

引起学生的积极思考;要精提“做什么”的问题。教师根据一定的学

习目标,精心设计问题,适时提出问题,精确引导,以激活学生的思

维,使知识引导体现精度。

通过学生学习实践活动,引领学生把思维过程转化为智能的`积淀

和学习方法的运用,使教学目标的达成有效度。

教师上课面向全体学生,教学要以学生为本,以全体学生为本,

这要体现在学生主体参与课堂的广度上。

作业设计有梯度的实现途径主要有以下几点:

(1)层次性梯度作业,将作业要求分为最低要求、一般要求和较

高要求三种。

(2)创新型梯度式作业,以三维目标为前提设计必做型作业和选

做型作业。

(3)针对性梯度作业,当学生解决本层次问题后,应鼓励他们挑

战更高级别的作业,使之获得更大发展。

经过多次的商讨、否定、修改、提炼,最终确定了本次教研活动

的主题——致力教学减负聚焦课堂四度。

共同体的成员校根据本学期教研主题对本校全体教师进行“课堂

四度”教学理念解读,引领教师开展课堂教学研究,共同体学科教研

组组织教师进行集体备课、授课、磨课、评课、反思交流等。

四、活动展示

共同体成员单位通过合作研讨,收集各学科不同做法,形成经验。

活动在共同体成员教研处的共同设计组织下,以骨干为引领,在学科

组示范,以点带面,全员推进。

展示内容如下:

1.版面展示:介绍各单位在本次活动中合作共研的历程,课堂教

学的做法,学科组研讨的心得经验和完成的要求。

2.材料展示:学校材料,学科组材料,教师材料,学生作品。

3.学生素养展示:展示双减实施以来,学生在素养方面的提升。

4.课堂教学观摩:各学科进行公开课观摩。

5.研讨交流:分学科进行研讨总结,教研室进行指导。

研修共同体活动方案篇2

为了进一步提高我校语文骨干教师教育教学管理水平,促进校语

文骨干教师之间相互交流、相互切磋、相互学习、共同提高,拟创建

玉海中心小学语文学科校本研修共同体,具体方案如下:

一、指导思想:

以课堂教学研究为主阵地,以解决教学改革中的实际问题为目标,

以语文教学中的现实问题为切入点,关注教师个性化需求和实践问题

的解决,对语文教学热点、盲点和难点问题进行探讨和交流,展示骨

干教师智力资源与丰富的教学实践,提炼解决问题与困惑的办法。在

研修引领、相互伴随、共生共长中,不断构建和谐的教师研修文化。

二、研修目标:

面向学校有志于语文教学的骨干老师,着力于研究语文课堂教学

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