劳务派遣协议书7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务派遣协议书7篇

篇1

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(劳务派遣人员):________

地址:____________________________________

联系方式:____________________

身份证号码:____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,乙方需要派遣员工进行工作,丙方愿意根据甲方的派遣到乙方处从事相应的工作,三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳务派遣协议:

一、协议目的及定义

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障各方的合法权益。劳务派遣是指甲方根据乙方的需求,将符合乙方岗位要求的丙方派遣至乙方处从事相应的工作,并由甲方与乙方共同管理和监督丙方的工作表现。

二、派遣期限及工作内容

1.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容:丙方应按照乙方的要求,从事______岗位的工作。具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方收取的劳务派遣服务费标准由双方另行商定。

2.支付方式:乙方应按照与甲方约定的时间和金额,将劳务派遣服务费支付给甲方。甲方收到款项后,应按照丙方的工作表现及时支付丙方的工资和福利。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费。

2.甲方应负责丙方的招聘、选拔、培训、管理、监督等工作,确保丙方符合乙方的岗位要求。

3.甲方应对丙方进行职业道德教育和安全教育,提高丙方的职业素养和安全意识。

4.甲方有权对丙方进行日常管理和考核,对于表现不佳的丙方,甲方有权进行调整或解约。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方应对丙方提供必要的工作条件和工作保障,确保丙方的人身安全和健康。

3.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费。

篇2

甲方(派遣单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_____________________________

联系电话:_______________________________

乙方(用工单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_____________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议,以资共同遵守。

一、协议期限及用工人数

本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方需要派遣的劳务人员数量为______人,具体要求见附件一《劳务派遣人员名单》。甲方根据乙方的实际需求,负责按照《劳务派遣人员名单》向乙方派遣劳动者。协议期内如需要调整用工人数及更换劳务人员的,由甲乙双方协商后另行签订补充协议。协议期满可根据双方实际需要和法律法规规定续签协议。

二、派遣人员的条件及要求

甲方派遣符合工种要求的合格劳务人员到乙方工作,具体条件如下:年龄为____周岁至____周岁之间,具备相应岗位所需的专业技能和工作经验,身体健康,无重大疾病及传染病等。甲方派遣前应对劳务人员进行必要的岗前培训,确保其具备从事相应工作的能力和素质。乙方对甲方派遣的劳务人员有特殊要求的,双方应另行约定并签订补充协议。

三、工作内容和工作地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方公司

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档