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仓储部安全职责样本

第一章前言

1.1背景和目的

公司为了确保仓储部的安全和可持续发展，制定了本《仓储部安

全职责模板》，以规范仓储部的安全管理工作。

1.2适用范围

本《仓储部安全职责模板》适用于公司仓储部所有工作人员及相

关职责。

1.3风险管理原则

风险管理原则是指在仓储部的安全管理工作中应遵循的原则，包

括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控四个方面。

第二章职责分工

2.1仓库安全管理职责

2.1.1仓储部负责人（以下简称“负责人”）负责对仓库的安全

管理工作负总责，并制定相应的安全管理制度；

2.1.2负责人应组织并指导仓库员工进行安全生产培训，确保员

工具备相关的安全意识和知识；

2.1.3负责人应安排人员定期检查仓库设备、设施和工艺，及时

发现和排除安全隐患；

2.1.4负责人应建立安全事件报告制度，并及时处理和报告相关

安全事件；

2.1.5负责人应进行定期的安全评估和仿真演练，检验安全管理

的有效性。

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2.2员工职责

2.2.1仓库员工应严格按照公司的安全管理制度和操作规程进行

工作，不得擅自改变和违反安全措施；

2.2.2仓库员工应认真参加安全培训，掌握相关的安全知识和技

能；

2.2.3仓库员工应定期检查和维护仓库设备、设施和工艺，确保

其正常运行；

2.2.4仓库员工应及时上报可能存在的安全隐患和事故，协助负

责人进行处理和报告；

2.2.5仓库员工应配合负责人进行安全评估和仿真演练，提出改

进意见。

第三章安全制度

3.1安全管理制度

3.1.1仓储部应建立和完善相应的安全管理制度，明确各岗位职

责和权限；

3.1.2安全管理制度应包括安全控制标准、安全预警机制、安全

教育培训、安全事故报告和处理等内容；

3.1.3安全管理制度应定期进行评估和更新，确保其适应公司发

展和安全需求。

3.2安全操作规程

3.2.1仓储部应制定和实施相应的安全操作规程，明确仓库操作

人员的工作流程和操作要求；

3.2.2安全操作规程应涵盖仓库的各个环节和工艺，包括货物存

储、装卸操作、设备维护等。

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第四章安全培训

4.1培训计划

4.1.1仓储部应制定年度的安全培训计划，明确培训的内容、对

象、时间和方式；

4.1.2培训计划应针对不同岗位的员工进行分类，确保培训的针

对性和有效性。

4.2培训内容

4.2.1安全培训内容应包括安全意识教育、操作规程培训、紧急

救援知识等方面；

4.2.2培训内容应根据实际需要进行调整和更新，以保持培训的

时效性和实用性。

第五章安全检查

5.1定期检查

5.1.1负责人应安排专人定期对仓库进行安全检查，发现和排除

安全隐患；

5.1.2定期检查应包括对仓库设备、设施和工艺的全面检查，以

及对员工的安全操作和防护措施的检查。

5.2不定期检查

5.2.1负责人应不定期进行突击检查，对仓库的安全情况进行抽

查和核实；

5.2.2不定期检查应实施随机抽查和暗访，以发现和纠正潜在的

违规行为。

第六章安全事件报告和处理

6.1安全事件报告

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6.1.1仓库员工应及时上报可能存在的安全隐患和事故，包括未

发生的安全事件；

6.1.2安全事件报告应包括事件的描述、原因分析、整改措施等

内容。

6.2安全事件处理

6.2.1负责人应组织人员对安全事件进行调查和处理，制定相应

的整改措施；

6.2.2安全事件的处理应包括责任追究、整改落实和事故预防等

方面。

第七章安全评估和演练

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