小饭店都没劳动合同.docxVIP

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小饭店都没劳动合同

第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

合同名称:劳动合同

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方小饭店担任[填写乙方职务]岗位,主要工作内容包括:[填写具体工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作时间不超过[填写工作时间],每周工作时间不超过[填写每周工作时间]。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方的工作绩效将作为评价乙方工作表现的标准,绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险的各项待遇,并遵守社会保险的相关规定。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护设施和工具。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

7.3本合同到期,如双方不再续签,则合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2如调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

签订日期:[填写签订日期]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同名称:餐饮服务合作协议

甲方(餐饮企业):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

丙方(第三方服务提供者):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系电话:[填写丙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方小饭店担任[填写乙方职务]岗位,主要工作内容包括:[填写具体工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作时间不超过[填写工作时间],每周工作时间不超过[填写每周工作时间]。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方的工作绩效将作为评价乙方工作表现的标准,绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险的各项待遇,并遵守社会保险的相关规定。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护设施和工具。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

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