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自愿解除劳动合同协议书范本6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号:[乙方身份证号码]
因个人原因及公司的具体情况,根据《劳动合同法》及双方共同协商决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的责任与义务,保障双方的合法权益,现甲乙双方达成如下协议:
一、协议背景及原则
因乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同及相关协议,双方本着自愿、平等、公正的原则,依据相关法律法规及公司规定,经过友好协商,达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的时间及原因
甲乙双方确认自本协议签署之日起解除劳动合同关系。原因系乙方自愿提出离职申请,甲方同意并尊重乙方的选择。双方确认解除劳动关系的时间为:XXXX年XX月XX日。
三、双方权责条款
(一)甲方责任和义务:
1.甲方应按时足额支付乙方在劳动合同解除前的工资及应得福利。
2.甲方协助乙方办理相关离职手续,包括但不限于工作交接、社保关系转移等。
3.甲方按照公司规定为乙方办理离职证明等相关文件。
(二)乙方责任和义务:
1.乙方确保在解除劳动合同前与甲方的工作交接清楚,并签署相关文件。
2.乙方自愿放弃对甲方提起的任何索赔权利。
3.乙方承诺不泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。
4.乙方保证在离职后遵守法律法规,不从事损害甲方利益的行为。
四、经济补偿与安排
鉴于乙方的贡献及双方的友好关系,甲方给予乙方以下经济补偿:
(详细列明补偿项目、金额及支付方式等)
包括但不限于:工资结算、年终奖、加班费等补偿项目,支付方式和时间需明确。
五、解除劳动合同后的其他事项约定
(一)知识产权归属:明确双方关于知识产权的归属问题,包括专利、商业秘密等。
(二)关于竞业禁止的约定:如适用,双方应明确竞业禁止的期限、范围及违约责任等。
(三)关于返还公司财产:乙方应归还公司所有财物,包括办公用品、资料等。
(四)关于必威体育官网网址义务:重申乙方的必威体育官网网址义务及违反必威体育官网网址义务的责任。
(五)其他未尽事宜的处理方式:双方可约定其他未在合同中提及但需注意的事项处理方式。
六、争议解决方式及法律适用
如因本协议的解释或履行发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼,并适用中华人民共和国法律。
七、附则
(一)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(二)本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守本协议的各项条款。
(三)本协议条款的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。修改、补充部分与本协议具有同等法律效力。双方签字确认后生效。协议空白处手写的文字与打印的文字具有同等效力。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人或授权代表(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
---以上内容即为《自愿解除劳动合同协议书》的全部条款,双方在签署前请务必仔细阅读并理解每一条款的内容及含义。如有任何疑问或需要进一步的解释,请及时沟通。本协议一式两份,甲乙双方各执一份存档备案。---
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号:[乙方身份证号码]
因个人原因及公司的具体情况,经过双方友好协商,达成如下解除劳动合同协议:
一、协议背景及双方意愿
鉴于甲、乙双方基于平等、自愿的原则,经协商一致,决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。双方均确认此决定是自愿作出的,不存在任何外部压力或不当影响。
二、解除劳动合同的具体事项
1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2.乙方应在本协议签署后XX个工作日内完成离职手续。离职手续包括但不限于:工作交接、财务结算、物品归还等。
3.乙方需确保在离职前对甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息的保护,不得泄露或非法使用。
三、双方权责及利益处理
1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇,包括但不限于截至离职之日的工资、奖金、补偿金等。
2.乙方应返还甲方提供的所有工作相关物品,包括但不限于工作证件、笔记本电脑、手机等。
3.双方在解除劳动合同后,对双方在劳动合同存续期间所知悉的对方的商业秘密以及客户信息等均应严格必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。否则应承担
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