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行政管理人员职业倦怠成因及激励机制

中文摘要

基层公务员是各种公共事物的管理者，亦是实现政府职能的关键力量，但是这些造成了这些基层公务员中大部分的人员的工作环境压力很大，使得基层公务员的身心俱疲，这不仅仅会对个人身体精神造成影响，还会对公共部门的效率造成不好的影响，本文还对后沙峪基层公务员的因素进行了研究，找出导致他们职业倦怠的原因，并且从度方面入手，分析并总结其影响因素，最后，从职业倦怠成因的多要素上，从个人、组织和社会三个方面找出相应对策及建议。

关键词：职业倦怠；基层公务员；影响因素；对策建议

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