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医院培训总结

医院培训总结（精选7篇）

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况

加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，

我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面

是小编整理的医院培训总结（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院培训总结1

为期两周的新职工入职培训不知不觉转眼就要过去了，回想这两

周的时间，自己收获学习了许多，也感悟了许多。

1、感恩

首先非常感谢院领导给我们提供了这一次培训的机会，给我们安

排了丰富的培训课程内容和多样的培训方式。同时也感谢为我们细心

讲解的老师们，以及人事处的各位老师们，特别是德刚老师一直陪伴

我们整个培训过程。

2、转换

从培训开始，老师们就给我们说到我们现在由一个医学生已经成

为了一个医学工作者了。是啊，从学校到医院，地点的转换；从学生

到医生，身份的转换。看似简单的转换，却需要太多的东西来支撑。

我们要做的，首先便是要尽快的把自己的知识再充实起来，然后结合

运用到临床中来。其次，比较医院是个综合性的大舞台，我们要的不

仅是智商的提升，还得有情商的培养，如孙明主任所说，我们要学会

提升自己的情商。

3、使命

培训初期，院领导们给我们介绍了医院的基本情况，目标，发展

方向，使我们对千医有了进一步的认识。作为1960成立的一所医院，

我们医院有着悠久的历史。同时作为拥有着众多荣誉的医院，我们又

是一所先进的医院。我们有着卓越的硬件设施，有着优秀的专家团队，

以及众多未来有发展前景的大批优秀青年精英们。在这样的医院中工

作，我感到倍加荣幸，同时也感觉沉重的使命感。我们医院的目标：

建设国内一流的省级综合性三级甲等医院；理念：尊重患者、敬畏生

命、用心做事，把每一个诊疗流程都做成精品；愿景：让千医在社会

上更有地位，千医人更受尊重；战略：发展规模适度，突出品牌特色，

走高新技术之路，走高水平人才之路。所有的一切都深深感染着我，

鼓励着我。

4、团队

培训期间，我们进行了为期两天的素质拓展训练。我们所有人都

乘车前往了，灵岩寺素质拓展基地。在那了，两天的时间里留下了我

们欢声笑语和快乐的回忆，更留下了我们团结协作的身影。在所有的

各项培训练习中，无处不渗透着团队协作的精神。好多项目，从一开

始的束手无策，手忙脚乱，到最后的团结一心，齐头并进，这一切都

是团队的力量在发挥着重要作用。在以后的工作中，我们肯定要投入

到科室的团队甚至是整个医院大团队中，各项工作的有效开展均离不

开各个工作人员之间的团结协作，只有通过团结协作，才可以攻坚克

难，才可以事半功倍，攻破一个个难题，顺利完成一项项工作，治疗

一位位病人。两天的素质拓展，培养我们团队合作精神的同时，也增

进了我们之间的友谊。大家说说笑笑，一起成长，共同学习，结下了

深厚的友谊。

5、制度

无规矩不成方圆。一个好的医院良好的运行，离不开各种规章制

度的约束与规范。两周的培训，各老师们给我们讲解了各种规章制度，

让我们认真学习了许多工作有关的规章制度。这些制度，是以后我们

工作的指南，唯有遵守这些规章制度，我们才能把工作做好，才能严

格要求自己，这是对自己的负责，也是对病人的负责，更是对医院的

负责。制度不是来束缚一个人的，制度恰恰给了我们更多的空间，让

我们更规范的行医，减少了事故的发生，提升了我们的信心。

6、提升

在培训期间，有幸接触到了第三批优秀青年的选拔，目睹了各位

优青答辩的全过程。看着台上各位竞选人激烈精彩的答辩，使自己深

受启发。首先是感受到医院对人才的重视，对青年一代的关心与照顾，

医院通过优青项目，给众多有理想有抱负的青年提供了一个广大的舞

台。同时，看到台上众多优秀的前辈，也让我感到自己的渺小，学习

的道路没有止境，自己需要学习与提升的东西还有太多太多。无论从

学历上还是经验上，我还有太多的欠缺。我一定规划好自己未来几年

的方向，一步步的朝更优秀的方向发展。

7、礼仪

一上午的礼仪培训，收获颇丰。礼仪是一个人立足社会的基本能

力之一。拥有着好的礼仪风范，在尊重他人的同时，也可以使你赢得

他人的尊重。类比到医生与病人上同样如此。在我们工作中，接触的

最多的可能就是病人，病人作为我们交往的对象，讲礼仪的你可能更

能赢得病人的尊重。在目前医患关系不是十分乐观的今天，礼仪对于

拉