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软件工程师个人职业规划

软件工程师个人职业规划

软件工程师个人职业规划

根据不同企业规模大小,每个企业都需要拥有不同的规划。每个

人也一样,大家都应该拥有一份属于自己的职业规划,量身定做的一

定是最适合自己的。

一、软件工程师的职业优势

1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心数据、软件技术,具有不

可替代的竞争优势。

2、新型软件人才缺口大,27%的行业增长速度导致软件人才年缺

口达30万,高薪高福利成为必然。

3、可实现专业零基础入行,6-18个月的强化训练和职业化引导,

就可成为企业急需的技能型软件人才。

4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域。

5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成

熟,升值空间一路看涨。

6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥,从容

晋升Manager。

二、软件工程师解读

何谓软件工程师,软件工程师是通过学习和训练,掌握软件技术

的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机

软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。

具体来说,我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企

业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:

1、企业信息化管理:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息

化建设、升级、更新;

2、工程技术人员:负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、

使用、维护和升级;

3、运行维护岗位:负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测

试;

4、操作应用人员操作应用人员:主要应用软件进行日常的管理工

作。

一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企

业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;

工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工

程师和数据库工程师等;

运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、程序员等;

操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员

等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗

位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业

则会分的比较专业,有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、

程序员和系统测试工程师等。

软件工程师的三个进阶:

阶段职称岗位前景和待遇

初级程序员专业软件工程师必经阶段

网页制作工程师

中级普通的软件设计人员软件公司/企事业单位/数据中心

普通的系统分析人员软件公司/大公司/外包公司

软件系统分析师工资过万

软件系统设计师需求量60万,缺口极大,当前最极缺

软件工程师职业规划过程主要有以下几步:

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集

团公司

第一步,小企业的软件开发设计编程人员;

第二步,进入大中型企业,同样的软件开发设计编程工作,工资

就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以

高达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的软件工程师工资就高达

3500元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的软件工程师,如软

件设计工程师,系统分析工程师的工资就可以达8000元以上,做大型

企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。

Ⅰ、程序员

工作职责描述:

编写计算机程序,开发软件包,调试并执行计算机应用程序,负

责计算机程序的维护工作,为用户提供计算机维修服务。

职位要求:熟练的代码编写能力熟悉一些常用数据库软件

能独立承担企业网站或门户网站系统开发

具有良好的沟通、协调及组织能力,有钻研精神,有工作责任心和

良好的团队合作精神及表达能力。

具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等

方案的能力

就业前景:

国内每年所需的IT人才在100万以上,每年还在以20%的速度增

长;随着大学和职业的扩招和培养,弥补了一定的缺口,而目前国内缺

口还是极大。随着IT信息产业的日益普及,此类人才在未来几

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