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合同管理员的主要职责（精选12篇）

合同管理员的主要职责篇1

1、负责建立合同管理体系，制订与完善合同管理制度;

2、负责编制常用，起草重大合同文本，制定与更新标准合同文本

库;

3、负责对合同进行合规性审查;

4、负责合同的签订、履行、跟踪和存档等工作;

5、负责对合同的签订、履行情况进行统计和分析，并形成月报制

度;及时掌握合同的履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保

公司利益不受损失;

6、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施;

7、负责科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理

的机密性与安全性;

8、负责协调内、外业务往来的合同纠纷处理,提出解决和处理纠

纷的建议;

9、组织合同有关的业务培训，以“重合同，守信用，懂法律”为

主题，讲解合同基本法律知识及有关合同法规政策，树立业务人员对

合同的法律意识;

10、合同用章的管理;

11、协助对招标文件中的合同条款进行审查和提出意见，并负责

招标时所需准备材料的提供、密钥账号办理、标书的编制及招标保证

金结算等相关准备工作;

12、协调审计监察部、证券部、财务部、采购部及其他相关单位

的工作;

13、做好领导交办的临时性工作。

合同管理员的主要职责篇2

职责：

1、加盟商加盟管理工作，包括新开店、撤柜、续约、变更流程的

审核登记;

2、新加盟合同的签订、每年老客户的合同续签盖章及归档;

3、整理更新每月各区域各省份店铺运营(新开店数、撤柜数)情况

表、续约情况表等表格;

4、协助部门负责人对加盟作业管理文件、表格及流程的完善和修

改;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、法律、中文类相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关文字文案编辑工作经验;

3、熟悉档案管理工作流程，熟练使用办公自动化设备;

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，

性格开朗，相貌端正，待人热诚;

5、能参与商务会谈和客户接待工作;

合同管理员的主要职责篇3

职责：

1、熟悉合同法及合同管理的相关规定，负责审核公司各类合同、

协议等文件，确保文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益;

2、负责工商局，税务局办理相关证照的申请、变更、年审、注销

等各项专项审批事务;

3、管理公司印章，负责公司的用印流程，并完成印章的使用、监

督、保管。

岗位要求：

1、一年以上合同管理经验，本科及以上学历，法学专业优先;

2、熟悉合同的拟定、评审及管理，善于进行各种资料的收集、整

理、归档工作;

3、了解基本法律常识，对合同中存在的法律风险及时提出意见和

建议;

4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档;

5、为人诚恳，做事严谨有原则，有良好的协调沟通能力和抗压能

力。

合同管理员的主要职责篇4

职责：

1、复印、打印、编写和发送行政文书;

2、组织会议召开、通知人员及设备设施的筹备;

3、校对合同内容及合同的归档管理，及时递交资料;

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑

2、年龄：40岁以下

3、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑

4、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精

神，熟练基本电脑及办公软件操作。

合同管理员的主要职责篇5

职责：

1.组织项目合同商务评审、技术评审工作，下达相关项目任务;

2.负责项目合同发货商务审核、开票、应收款管理等事宜;

3.负责录入项目合同销售基础数据及月末相关报表;

4.协调项目执行过程中销售管理有关的问题;

5.协助驻外销售人员的项目合同部分内务事宜，以及部门其他相

关事宜。

任职要求

1.本科以上学历;

2.能熟练使用Office软件、金蝶ERP系统，熟悉报表制作的方法，

操