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中国烟草劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):中国烟草总公司
乙方(员工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为:__________________元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方实行奖励制度。
3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习,遵守相关规定。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更或解除劳动合同。
2.劳动合同解除或终止的,甲方应当按照规定向乙方支付经济补偿。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期限内擅自离职的,应承担违约责任,支付违约金。
九、其他约定事项
1.乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度,保护甲方的财产和商业秘密。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):中国烟草总公司
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相中国烟草关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并承诺共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同终止。如双方愿意继续合作,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任_______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规定。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,原则上按照国家的有关标准工时制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间或延长工时制度的,应按照法定程序进行并征得乙方同意。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
乙方的工资水平根据乙方的岗位等级和工作表现确定,并按照甲方制定的薪酬管理办法支付工资及福利待遇。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方的工资报酬及福利待遇水平可以根据甲方经营状况和市场薪资水平进行调整。在法定时间内工作的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及符合职业卫生要求的劳动环境和工作条件。甲方应当建立健全生产工艺流程和安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育并提供必要的防护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应当为乙方定期进行健康检查并建立健康档案。在解除或终止劳动合同时,甲方应当将健康检查结果书面告知乙方。若因工作原因发生职业病或工伤事故,甲方应当按照国家有关规定进行处理和赔偿。
六、必威体育官网网址条款与竞业限制条款
篇3
甲方(用人单位):中国烟
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