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健康状况调查报告3篇范文--第1页
健康状况调查报告3篇
记者从市妇联获悉,根据近日发布的《津城女性健康状况调查报告》,津
城女性体检情况并不理想,仅有四成女性每年定期体检,这一比例比去年有所
下降,超一成女性甚至从不体检。
根据市妇联对6000余位津城女性的调查,仅有41.57%女性能够坚持定期
体检,与__年调查结果相比,该数据下降了15个百分点;还有12.61%的女性认
为自己身体状况很好,从不体检。市妇联相关负责人表示,这一数反映了部分
女性忽视自身健康、健康意识有待提升的状况。
市妇联权益部部长刘海燕介绍,参加单位体检是女性定期参与体检的主
要渠道,而单位体检并不具有强制性,企业、单位会根据自身经济效益等情况
调整员工免费的体检计划,从而使女性定期体检存在较多变数;还有,由于体检
行业水平参差不齐、检查项目较为简单、检查结果准确性难辨等问题,影响了
女性对体检的信任度。
调查显示,近八成女性会主动了解健康保健知识,但收入成为影响健康
意识的重要因素,高收入女性选择及时就医的比例较高,大部分低收入女性选
择病情发展到了一定程度才会去就医。刘海燕表示,当今部分女性因为承担更
多的事业及家庭压力而无暇顾及自身身体,由于不良生活习惯、营养不均衡、
运动不得当等原因使身心处于一种亚健康状态。而女性在家庭中有多重角色定
位,不仅是妻子,还是母亲。她们所掌握的健康知识不仅关系到自身健康,对
家人,尤其是对下一代的健康成长有着重要影响。所以,女性一定要提升健康
意识,好好爱护自己,爱护自己就是爱护家人,有条件的要定期体检,并多了
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解健康方面的知识,为自己把好健康首道关。
公务员健康状况调查报告
公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业,殊不知,
坐办公室也有很多烦恼,河南最近一项公务员体检分析单显示,很多公务员久
坐成病。今年3月,河南省委、省政府下发文件,重提落实干部职工休假制度,
要求各级领导干部带头休假,并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社
会各界的好评,认为是以人为本精神的具体体现。据记者了解,早在1991年,
河南就出台了公务员带薪休假制度,但休假的实际执行情况却不容乐观。是什
么触动了河南再提干部带薪休假制度?公务员健康状况堪忧原因何在?带薪休
假为何难以执行?记者对此进行了专题调查。一份震动省长的体检分析报告年
仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李,在去年11月下旬随单位职工
体检时一下子查出了4种病:糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压,体质年龄比
实际年龄衰老近10岁。医生说,像小李这样的公务员数量正在逐年上升。今年
年初,一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》
重要情况专报,摆在了河南省省长李成玉案头,这份报告附有__年度和__年度
河南省直机关公务员体检结果分析单,该体检结果分析单显示:__年度,公务
员颈腰椎病发病率高达42%;脂肪肝发病率为18%;占位病变32例,最后确诊
为恶性肿瘤的26例。__年度,亚健康人数占参加体检人数的51%,其中脂肪肝
为20%,前列腺增生为9%。公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分
震动,他挥笔做出批示:关于休假问题应与组织部衔接,应该普遍执行,年度
体检必须坚持,单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开
展。今年3月10日,河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻
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