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新员工试用期转正工作总结汇报7篇
新员工试用期转正工作总结汇报(1)
我于__年_月__日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融
入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总
结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,
多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后
的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在
试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的
和在工作中应该着重注意的问题都教给___,教会她如何记账袋,如何查错,如
何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登
记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数
据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有
任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工
作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、
公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进
行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行
相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已
经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事
进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交
上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
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七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延
用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管
理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进
行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积
累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大
家。
我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的
状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库
务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末
盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数
之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、
库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要
注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不
易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不
是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,
更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点
后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在
处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的
工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同
事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对
工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽
自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导:我于__年7月9日成为公司的试
用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式
员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如
何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完
成了从学生到职员的转变。
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在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的
学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识
相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公
司的工作环境,也熟悉
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