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员工解除劳动合同书样本8篇

篇1

本协议由以下双方签署：雇主：_______________公司，以及其雇员：_______________先生/女士（以下简称“员工”）。鉴于双方同意解除原有的劳动合同关系，经过友好协商，达成以下协议条款：

一、协议背景

双方同意基于以下原因解除原有的劳动合同关系：____________________________________________________________________________________________。特此说明，此决定是基于双方的共同意愿和协商一致的结果。

二、解除劳动合同的时间及方式

劳动合同自本协议签署之日起正式解除。员工的工作交接完毕并获得公司确认后，劳动合同正式终止。公司将确保按照相关法律法规的规定支付员工的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并办理相关手续。

三、双方权利和义务的终止

随着劳动合同的解除，员工在公司期间的所有权利和义务也随之终止。员工应归还公司所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。同时，员工应保证在离职后不会泄露公司的商业秘密和机密信息。

四、经济补偿和赔偿

公司同意按照国家法律法规的规定给予员工相应的经济补偿和赔偿。具体数额将在双方协商后确定，并在本协议签署后支付。除此之外，员工不得再向公司提出其他任何经济要求。

五、必威体育官网网址义务

员工同意在离职后仍应履行对公司的商业秘密和机密信息的必威体育官网网址义务。若员工违反此义务，公司有权追究员工的法律责任。

六、劳动争议处理

双方同意在解除劳动合同过程中，如发生任何劳动争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、法律适用和管辖

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。任何因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议的生效和备案

本协议经双方签字盖章后生效。协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。本协议的解释权归公司所有。为证明双方已经充分理解并同意上述条款，双方在此签名并盖章：

公司（盖章）：_______________ 员工（签字）：_______________

日期：_____________________ 日期：_____________________

（注：本协议仅为样本，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同书。

一、解除劳动合同的双方基本信息

甲方（公司）名称：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）姓名：____________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________________

住址：__________________________________

二、解除劳动合同的原因及依据

1.经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

2.解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：____年____月____日。

2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。

四、双方权益的确认与保障

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金（若有）。

2.乙方应按照工作交接程序，完成各项工作交接，并确保不损害甲方的合法权益。

3.甲乙双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

4.甲乙双方共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉密信息，以免给对方造成损失。