2024年员工劳动合同协议格式范文（二篇）.docx

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2024年员工劳动合同协议格式范文

甲方：_____

乙方：_____

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以确立双方的劳动关系，并共同遵守履行：

一、合同期限

1.甲乙双方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，聘请乙方为甲方的员工，合同期限为____年。

2.双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

1.乙方需负责公司产品的宣传工作，执行公司区域营销计划的实施。

2.乙方需负责公司推销及相关业务的接洽与联系，并将相关客户资料备案到负责人处。

3.乙方需收集、掌握并反馈竞争对手的产品价格、市场动向等方面信息，为甲方经营决策提供参考。

4.乙方需跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，协助甲方改善经营策略和服务水平。

5.乙方需服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期仅计算提成。

1.推广期薪酬：底薪为_____，试用期合格后薪酬标准为：底薪_____。

2.非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期以接受订单日期为准，客户下单并结清货款的，则有提成，提成按相关规定计算。

3.每个季度对业务员的业绩进行评估，并对业绩优秀的业务员给予一定奖励。

4.甲方每月____日以现金形式支付乙方薪酬。

四、工作时间及差旅费用

1.工作时间：

-每天____小时工作制（含中午），乙方可根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方可根据需要随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，特殊情况需提前一天向公司负责人请假。

-每月有____天休息，超出部分按每天基本工资费用扣除。事假需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需出差的，在公司正常上班，负责与客户日常联络等工作。

2.差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按____元/餐报销。

五、双方约定

1.乙方需遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2.甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关的活动，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

3.乙方在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

2.乙方如严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给甲方利益造成重大损害并经查实的，甲方有权解除合同。

3.乙方不能胜任工作，连续二个月未给甲方带来任何业绩的，甲方有权解除合同。

4.甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方。

七、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方（签名）：_____

____年____月____日

乙方（签名）：_____

____年____月____日

2024年员工劳动合同协议格式范文（二）

甲方：_____地址：_____

法定代表人/主要负责人：_____

乙方：_____性别：_____

身份证号码：_____通信地址：_____

联系电话：_____

鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致原则，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在____岗位工作，乙方的主要职责为____，工作地点为____。经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。甲