人事文员工作总结.pdf

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人事文员工作总结

人事文员工作总结1

今年来公司上班,主要是做人事文员。工作一段时间后,我也

收获了很多。以下是我这段时间的工作总结。

一、工作中的成绩

进一步补充和完善原有的规章制度,并根据企业现状制定新

的规章制度以适应企业发展的需要;制定绩效考核体系,编写

员工手册,制定公司培训框架,为明年工作打基础;根据有关

人事规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除和档

案管理工作。缴纳社会保险等。;根据公司制度,组织实施办

公设施和办公用品的调配和实物管理;配合总经理进行人事管

理改革,逐步规范公司管理。

二、工作中的不足

深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解局限

于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识;工作中缺乏

强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,对各部门人员的管理不

够细致具体;执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定

距离;在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。

三、具体改进方案

深入基层,多交流,了解项目,了解同行;及时了解必威体育精装版动

态,为领导决策提供有利依据;注重工作作风,完善各项规章

制度,加强管理,以身作则,形成良好的工作氛围;加强学

习,拓宽知识面,努力学习专业知识和相关法律知识;全面提

升执行力,狠抓决策落实,确保公司决策全面有效执行;加强

招聘和培训,储备大量人才,强化人才引进和培养机制,为公

司跨越式发展创造动力。

四、对公司的建议

完善奖惩制度,严格执行,不要太仁慈。善良只会宠坏员

工;鼓励核心部门的关键人员增加出国学习的机会,以满足公

司的发展需要;为鼓励各部门领导培养人才,实行人才培养奖

励制度;关于公司的推广,让我们每个人都充当一个业务人

员,要求公司的所有法人账号都要填写公司介绍,业务范围等

等。

人事文员工作总结2

回望进厂以来几个月的工作生活,感受到公司及身边的人

在这几个月里的变化,身边的同事都在不断进步着,朝着同一

个目标奋斗着。新的一年即将到来,而这一年必会带来新的挑

战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来

回顾和总结过去我这几个月所做的努力。

自组件车间自正式运营以来差不多快有半年了,车间里也

有了专门的人力资源部,虽说不是很大,但车间领导对人力资

源的建设极为关心,而我很荣幸的成为了该组织中的一员,经

历从无到有的成长历程。现将我这几个月的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管

理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的

分析工作提供更准确的信息。协助上级掌握人力资源状况;填

制和分析各类人事统计报表。

二、负责管理员工劳动合同,办理本车间劳动用工及相关

手续;对于车间内合同到期的员工进行再次签约劳动合同。为

了使员工享受到公司更好的福利待遇,及时要求员工签约劳动

合同。

三、在新员工进厂一个月后需要对员工进行一个转正考

试,在此过程中我们人事需要做的工作流程如下:和上级、相

关部门沟通制定好相关流程—由相关部门出好相应的转正考试

试卷—定好转正考试时间—通知员工考试时间—监督考试—由

相关部门出卷人审批—登记员工转正考试成绩并存档。员工的

转正考试是否顺利通过关系到员工以后工资和考核等一系列问

题,所以一定要认真完成此项工作。

四、统计每日车间出勤人数,以及车间离职人数和人员的

变动情况。保持车间生产情况的正常运行,并每天和食堂大厨

联系好相应的就餐人数,保证员工能正常就餐,并且不浪费食

物。

五、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有

些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大

错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政

处罚,并对当事人进行思想教育。

六、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关

系,协助组织员工的各类活动;

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度等相关

的人事制度学习和掌握,使自己更加清楚自己工作的职责和更

快更好的完成领导安排的各项任务。

人事文员工作总结3

自20xx年x月x日进入公司人力资源部工作,至今我已

经7工作个多月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作

中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进

步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人事招聘、员工档

案资料(入职、转正、离职手续等)、股份公司和恒泰陶粒公司

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