2024年人力资源部年度工作总结范例（2篇）.pdf

2024年人力资源部年度工作总结范例

____是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在公

司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创

业、创新、创造的“三创”主线，努力学习，积极工作，同心协力，

努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

一、积极学习，不断开拓

在思想上，我部同志积极学习了____，积极参加了委组织“植

树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨

论，不断提高认识，做好工作；组织参加了“市一年一小变”成果展

览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国____周年的文艺演出；

出版了公司黑板报期；组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考

试，全部成绩优良。

二、考核工作方面

认真做好公司干部职工的绩效考核工作。在完成的年度考核后，

继而进行了第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个

部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度

的工作要求，促进了各部室的工作开展。

三、人力资源的管理和调配方面

1、为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托

车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承

担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整核定临时岗位的

设置，使原来多人的临时工队伍减至____人，并与之签订了劳动合

同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档

第1页共6页

案管理员；及时为公司____名同志办理了调入公司一系列的手续；给

产业服务公司的____名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技

企业服务的正常工作。

2、草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的

职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动

职工的积极性和创造性。

3、较好地完成了公司职工度工资标准的调整和职工正常晋升工资

的工作，完成了增加职工生活补贴的调整工作。

4、制定实施《公司引进奖的管理规定》、《公司安全防火管理规

定》、《公司劳保卫生用品管理规定》、《公司具办公用品管理规

定》。

5、在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保

管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。

6、加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签

订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任

人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干

部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。

7、及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金

的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度

有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定

实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》，协助中心工会组织探访

慰问困难、生病、生育的职工（家属）____人次。

8、按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工

教育人员变动等一系列的月度、季度、年度统计报表。

第2页共6页

9、参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和

部、副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推进创新

工作。

10、严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办

的文件份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份。

严格执行公司用印批务的规定，为公司把好各种印章使用的关。

2024年人力资源部年度工作总结范例（2）

一、工作概述：

本年度，人力资源部全体员工紧密围绕公司的发展战略和目标，

在领导的正确指导下，积极主动，努力工作，圆满完成了各项任务。

我们按照公司的要求，紧密围绕人力资源管理的核心任务，深入开展

各项工作，推动了公司人力资源管理的全面发展。

二、工作亮点：

1.人才招聘与选拔方面取得重大突破。

在今年的招聘工作中，我们注重推广公司的品牌形象，通过参加

招聘会、开展校园招聘以及与相关高校合作等多种方式，积极吸引了

大量的优秀人才。并建立了全面的招聘渠道和选拔流程，确保了招聘

过程的公正和透明。人才选拔方面，我们不断优化评估体系，引入了

更科学、更全面的评估方法，准确