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劳动合同仲裁申请书(通用13篇)
仲裁篇1
关于劳动合同_____申请书范文
劳动合同_____申请书
申请人:_________,男,汉族,_________年_________月_________
日生,身份证号码_________,住唐山市_________,电话_________
被申请人:河北_________有限公司
地址:唐山市_________
法定代表人:_________电话:_________
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔
偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以
最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合
同十二个月的`双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相
关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
_________年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,
月工资3950元。_________年9月18日,申请人患脑出血住院治
疗;_________年10月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患
病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存
续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申
请人交纳各项社会_____,因此应承担各项责任。
第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请
人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助
(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三,《_____》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合
同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《_____》
第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定,被申请人与申请
人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今
未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《_____》第八十二条第
二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。
第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳
社会_____,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____,所以应为
申请人补交。
第六,《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规
定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。但被申请人
从未给申请人交纳医疗_____,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。
鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。
此致
唐山市_________劳动争议_____委员会
申请人:_________
_________年_________月_________日
劳动合同仲裁申请书篇2
劳动合同_____申请书精品范文
范文一:
申请人:_________,男,汉族,_________年_________月_________
日生,身份证号码_________,住唐山市_________,电话_________
被申请人:河北_________有限公司
地址:唐山市_________
法定代表人:_________电话:_________
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔
偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以
最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合
同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相
关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
_________年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,
月工资3950元。_________年9月18日,申请人患脑出血住院
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