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工会帮扶救助制度
一、总则
1.为了贯彻落实国家关于保障和改善民生的工作要求,充分发挥工会组织在帮扶救助职工中的作用,切实维护职工合法权益,制定本制度。
2.工会帮扶救助工作坚持以人为本,关注职工生活,及时为困难职工排忧解难,促进社会和谐稳定。
3.本制度适用于我国境内各级工会组织开展的帮扶救助活动。
二、帮扶救助对象
1.工会会员及其家庭因以下原因导致生活困难的,可申请帮扶救助:
(1)重大疾病;
(2)意外伤害;
(3)自然灾害;
(4)失业或低收入;
(5)其他特殊原因。
2.下列人员不纳入帮扶救助范围:
(1)违反国家法律法规,被追究刑事责任的;
(2)参与非法组织活动的;
(3)其他不宜帮扶救助的情形。
三、帮扶救助方式
1.经济救助:根据困难程度,给予一定金额的生活补助。
2.物质帮助:为困难职工提供必要的生活物资。
3.医疗救助:协助困难职工解决医疗费用问题,减轻其家庭负担。
4.就业援助:为失业或低收入职工提供就业信息、技能培训等帮助。
5.心理关爱:为困难职工提供心理疏导、情感关爱等服务。
四、帮扶救助程序
1.申请:困难职工向所在工会提出书面申请,并提供相关证明材料。
2.调查:工会对申请人的情况进行调查核实,确保帮扶救助对象的准确性。
3.审批:工会根据调查结果,对申请人的帮扶救助资格进行审批。
4.实施:对符合条件的申请人,工会组织实施帮扶救助措施。
5.反馈:工会对帮扶救助情况进行跟踪反馈,确保帮扶效果。
五、资金管理
1.工会设立帮扶救助专项资金,专款专用,确保资金安全。
2.工会定期对帮扶救助资金的使用情况进行审计,确保资金合理合规使用。
六、附则
1.本制度由工会负责解释。
2.本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。
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