水产养殖技术人员劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

水产养殖技术人员劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

紧急联系人联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事水产养殖技术工作事宜,经友好协商,达成如下劳动合同条款:

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在水产养殖部门从事技术岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。甲方因工作需要或经营地点变更时,经与乙方协商后可调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方的工时制度按照法定工时制(含延长工时制)、综合计算工时制、不定时工作制执行,由双方以书面形式确认,约定于“岗位职责及岗位责任制”。若未事先进行确认而要求员工工作则需执行法定节假日正常休息制度并支付加班工资。乙方应按照甲方的规定上下班和遵守甲方的考勤制度。若需实行特殊工时制度须符合国家法律法规规定并取得相关部门的批准。乙方对违反规定的承诺和行为承担全部责任并接受甲方依法处理或惩处。

篇2

甲方(用人单位):______________________

公司地址:______________________________

联系电话:______________________________

乙方(劳动者):______________________

住址:________________________________

联系电话:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供水产养殖技术服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事水产养殖技术工作,工作地点在甲方的养殖基地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,须遵守甲方的相关规定和安排。

四、工资待遇与支付

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等,调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,按时完成工作任务。

2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露或私自使用。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。造成对方损失的,应支付赔偿金。

九、其他约定事项

_____________________________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档