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单位必威体育官网网址工作自查自评报告

一、强化必威体育官网网址教育，提高必威体育官网网址意识

为贯彻落实好《通知》精神，XXX及时将文件印发给每

个干部职工认真研究，切实增强干部职工对做好当前必威体育官网网址工作

重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议研究传达《中华

人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员必威体育官网网址守则》

等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的必威体育官网网址意识。重

点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的必威体育官网网址教育，

明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节

的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

二、加强组织领导，落实必威体育官网网址责任

XXX对此次必威体育官网网址检查工作高度重视，成立了由主任XXX

任组长、副主任XXX任副组长、单位各科室负责人为成员的

领导小组，切实加强对必威体育官网网址工作的领导，督促必威体育官网网址各项措施的

落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要

求的基础上，制定了《XXX必威体育官网网址检查工作实施方案》。凡因

工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按必威体育官网网址法相关规定对

责任人员进行严肃处理。

3、周密摆设，强化措施

为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全必威体育官网网址

工作规范严肃，确保此次必威体育官网网址检查工作任务按期完成，必威体育官网网址普

查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有

效开展。

1.严格执行必威体育官网网址工作法律法规，进一步健全单位必威体育官网网址工作

制度。加强制度建设，是做好必威体育官网网址工作的保障。为了构筑科学

严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级必威体育官网网址部门文件的

有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一

步完善各项规章制度，规范必威体育官网网址管理，力求不断增强依法做好

必威体育官网网址管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网

络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信

息不上网，上网信息不涉密”。

2.加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要

重点岗位工作人员的必威体育官网网址意识，促使全体工作人员自觉履行保

密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、

“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照必威体育官网网址

规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、

绝密文件带回家，不在公共场所谈论必威体育官网网址事项，不向任何无关

人员透露必威体育官网网址的内容，不得在无必威体育官网网址措施的电话机、传真机、

计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联

网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位必威体育官网网址工作制度

落到实处。

3.增强信息载体必威体育官网网址管理。安排专人及时处理各种文件资

料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。

对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做

好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文

档安全。4.加强信息设备必威体育官网网址管理。一是加强计算机必威体育官网网址管理，

禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止

在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密

和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同

意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严

格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违

规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是

加强对移动存储介质的必威体育官网网址管理，实行专人专用。使用U盘

和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进

行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、

移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系

专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进

行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。

5.是经常督促检查。为了确保必威体育官网网址管理工作各项规章制度

的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，

XXX十分重视对必威体育官网网址工作的督促检查，采取自查与抽查相结

合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合

等方式，对单位各科室必威体育官网网址防范措施的落实情况进行检查。

四、工作到位，成效显著

通过此次必威体育官网网址工作检查，XXX的必威体育官网网址工作得到了有效的

加强，具体表现在以下几个方面：一是全体干部职工的必威体育官网网址意

识得到了加强。通过研究和教育，进一步明确了全体工作人员

特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节

的职能，使必威体育官网网址工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，

真正实现制度化、