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2022年学校总务处后勤工作计划五

篇

2022年学校总务处后勤工作计划五篇一

一、指导思想

本学期总务后勤工作以管好校产为重点,始终坚持始终坚持为教学服务,

为师生服务的原则,树立树立服务育人的宗旨,认真做好后勤服务、财务

管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

二、工作目标

在学校校长室、党支部的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤

服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不

断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项

服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行

中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优,不断提高服务意识、服务

质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力

开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

(1)组织后勤人员认真学习:借鉴先进的后勤管理工作经验,统一

思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主

人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提

高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水

平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一

步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服

务育人的方向,继续发扬继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风,勤奋踏

实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。

(2)进一步完善后勤工作各项制度:认真制定落实岗位责任制。在

上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量

考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职

责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人

做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的

态度、服务质量的意见和要求。

(3)切实抓好后勤常规管理:本学期我们将在原基础上,切实加大

校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员

分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱

护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草

一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校

园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,

适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美

化、绿化。

(4)进一步加强开源节流的工作:管好用好学校的每一点财力、物

力。重点抓好学校节水节电的管理工作;抓好购物管理,在各方面管好

用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学

用品领用登记制度,减少浪费;认真抓好分部多功能教室装修工作。

2022年学校总务处后勤工作计划五篇二

一、调整工作思路,强化岗位意识

1、总务工作是学校工作的重要环节,它的工作涉及到学校各部

门的方方面面,而且不象其他岗位那样工作规律性强,总务工作临时任

务、突发事情多,这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此,首

先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点,要有吃苦的

思想准备和乐于奉献的精神;其次,要教育职工不能轻视自己的工作,

认为是些力气活、杂活,就不重视、不严格,各工作分工不同,目标一致,

就是要为办好学校多做贡献。

2、由于学校出于管理考量,精简后勤员工,虽然越秀校区食堂和

教学区清洁员有所增加,但编制还是很紧,宿舍内学生的衣物不再是洗

衣公司统一清洗,这就要求我们重新布置好岗位,通过管理,使得各岗

位人员尽快适应,保证各项工作正常进行。

二、建立工作制度、提高工作效益

1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位,做到人人岗位明

确,在教学

区保洁这一块,凡是教室周边的地区分到各个班级,让班级负责。

2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。

3、建立周工作和日工作计划制度,做到事事责任到人。

4、制定明确的奖惩办法,做到考评有据可依。通过以上几点,可

规范总务工作管理,提高工作效率

三、主要工作目标

1、常规工作目标。

绿化卫生。加强对绿化的养护力度,采取本校员工和外聘园林专

业人员相结合的工作方式,作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种,

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