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与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位名称）：[单位全称]

乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息

甲方名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[单位地址]

联系方式：[联系方式]

乙方姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[联系方式]

二、解除劳动合同的原因及依据

经甲乙双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除原劳动合同。具体原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、劳动者提出、用人单位提出等]。在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，保障彼此权益。解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、工作内容及工资结算

乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，工作内容为[具体工作内容描述]。关于工资结算，双方确认已经按照劳动合同及相关法律法规完成了所有工资支付，包括但不限于应支付的工资、奖金、津贴、补贴等。不存在任何未结算的工资及福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，对于其在甲方任职期间接触到的所有商业机密及内部信息予以必威体育官网网址。此外，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、社会保险与福利待遇处理

甲乙双方确认，在解除劳动合同后，甲方将为乙方办理社会保险关系的转移手续。关于住房公积金、医疗保险、养老保险等社会保险及福利待遇的结算，按照国家和地方的相关规定进行办理。如有其他约定，双方应另行签署协议。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方应严格遵守本解除劳动合同证明书的所有条款。如任何一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

七、争议解决

本解除劳动合同证明书履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

[此处可添加其他需要约定的内容，如离职证明书的生效条件、附件等]

九、附则

本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。本证明书自双方签字盖章之日起生效。本证明书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

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注意事项：本证明书为专业版解除劳动合同证明书，格式和内容严谨完整。为确保格式美观清晰，请按照提供的模板进行填写和打印。如需调整格式或内容，请确保在调整过程中遵循相关法律法规和劳动合同的要求。

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________公司

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：_________________身份证号：___________________________________

住址：______________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方原签订的劳动合同事宜，达成以下协议：

一、双方劳动合同解除的声明与确认

甲乙双方确认，自本证明书签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。合同解除的具体时间为：____年__月__日。乙方在甲方的工作年限为____年。

二、解除劳动合同的原因

双方同意并确认，解除劳动合同的原因系____________