2024年个人劳动合同经典版（二篇）.docxVIP

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2024年个人劳动合同经典版

甲乙双方经平等协商，一致同意并自愿签订本合同，共同遵守以下所列条款：

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.有固定期限劳动合同

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.以完成一定工作任务为期限的合同

本合同自乙方开始执行工作任务之日起生效，至____年____月____日工作任务完成时终止。

二、工作内容和要求

第二条甲方聘用乙方在____中担任____岗位（工种）工作。

第三条乙方应严格按照甲方要求，按时按质完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方应遵循国家规定的工时制度对乙方进行工作安排。如需加班，须经乙方同意且不违反国家相关规定，同时应合理安排补休或支付相应加班工资。

第五条甲方应在乙方进入施工现场前进行安全教育，并对已取得特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后方可上岗。

第六条甲方应依据国家劳动安全、卫生规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

第七条甲方应依法建立安全生产制度，乙方应严格遵守劳动安全制度，防止事故发生，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方试用期工资为每月____元，试用期满后工资为每月____元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付____元。工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应于每月____日前发放工资，由乙方签字确认。合同终止或解除时，甲方应一次性付清乙方工资。如甲方为分包方，工资支付违约由工程总承包单位负责。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险并足额缴纳费用。合同解除后，应按规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，待遇按国家和地方相关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）试用期不符合录用条件的；

（二）有违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方在以下情形之一时，有权解除本合同：

（一）试用期内；

（二）甲方强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全劳动条件或未按合同支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应提前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止。

六、违约责任、劳动争议处理及其他

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应出具终止、解除劳动合同证明书。符合相关规定的，应支付经济补偿金。双方违法解除劳动合同的，应按相关规定赔偿。

第十五条因本合同履行发生的争议，双方应在争议发生之日起____日内向工程所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在裁决书送达之日起____日内向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本合同附件，具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家和陕西省相关规定相悖的，按相关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

委托代理人签名：_____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

2024年个人劳动合同经典版（二）

甲方：

乙方：

甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后____日