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总经任聘合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方总经理一事达成如下协议：

一、聘用事项

1.甲方聘用乙方担任甲方的总经理，全权负责甲方的日常管理、运营及战略发展等事务。

2.乙方在任职期间，需尽职尽责，遵守法律法规，维护甲方利益，完成甲方设定的各项经营目标。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需续签，双方需提前3个月进行协商。

三、工作内容及职责

1.乙方需全面管理甲方的日常运营事务，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、项目管理等。

2.乙方需根据公司战略发展，制定并执行年度经营计划。

3.乙方需保持与董事会的沟通，确保公司的经营策略符合董事会的决策方向。

4.乙方需维护并拓展公司的客户关系网络，推动公司业务的发展。

四、薪酬福利及待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整，除此之外，乙方还可享受年度奖金以及其他福利待遇。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他待遇：具体的其他待遇事项及标准按照甲方的相关规章制度执行。

五、知识产权及必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间，因工作所需接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，乙方必须严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方离任后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此产生的所有损失。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司的高级管理职务，双方在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国有关法律法规，就聘用条件、工作内容、权利义务等事项达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任公司之总经理职务，负责全面管理公司的日常经营和运营活动。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.制定公司的经营策略和发展规划；

2.领导公司的日常经营活动，管理公司资产；

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4.组建和管理公司管理团队；

5.协调和沟通公司各部门的工作；

6.代表公司进行对外业务活动和商务谈判。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据公司的业绩和乙方的表现，公司每年将进行绩效评估，并可能调整乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。

3.乙方享有公司规定的年假、病假等假期。

四、知识产权保护

乙方在公司工作期间因工作产生的所有智力成果（包括但不限于发明、设计、作品、技术秘密等）均属于公司所有。乙方不得将上述成果泄露或转让给第三方。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的公司商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得将其泄露或用于个人或第三方的利益。

六、合同的变更和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.本合同可在任何一方违反合同规定的情况下提前终止。违约方应承担由此产生的一切责任和损失