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安全管理和培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
安全管理和培训制度的目的在于提高公司员工的安全意识和专业技能，确保公司运营的安全性和高效性。依据包括但不限于以下方面：
（1）国家相关法律法规和政策文件，如《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等；
（2）公司发展战略和人力资源规划；
（3）企业内部控制和风险管理要求；
（4）行业标准和最佳实践。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责和权限如下：
（1）制定、修订和完善安全管理和培训制度；
（2）负责组织、协调和监督各类培训活动的开展；
（3）分析培训需求，制定培训计划和预
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